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招教考试面试的程序及应注意的问题

笔试考试

主要容：教育学、心理学、教学研究、教学法规及有关文学、美

术常识。

面试考试

主要容：教学片段、辩论及才艺考试〔如教学简笔画〕。

在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，

一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应

变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既

是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好时机，因此一定要好

好把握。应聘者具体应注意以下几点：1、接到面试通知后，最

好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。2、

自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人

员〔如果有多个面试考官的话〕示意，如果面试考官正在注意别的东

西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开场。3、注意掌握

时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超

时太长，也不能过于简短。4、介绍的容不宜太多的停留在诸如、

工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应

该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以

证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。5、在作自我简介

时，眼睛千万不要东西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给

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人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但

也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为

这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。6、

在自我介绍完后不要忘了道声，有时往往会因此影响考官对你的印

象。

面试是招教考试中一项重要的容，在整个招教考试分值中，它占

整个分数的60%，所以，面试的成功与否直接关系到招教考试的成败。

面试的容有两项构成：一是讲课，分值为55分；二是辩论，分值为

5分。

一、面试的程序——准备期：

接到面试通知，到面试场地后，场地共分两个准备室，一个面试

考场。

一是集体准备等待室。这个准备室是考生到达后，进展点名、抽

签和集体备课的地方。

二是待考准备室。考生抽过签以后，单独到此准备室进展备课，

准备进展面试的地方。

〔一〕关于抽签：

抽签的容分为两个方面：

一是抽面试的顺序签号，在集体准备室进展。如果考试人数多，

可能分上午和下午，甚至是第二天。在面试顺序的规定上，有的县区，

是按统一号抽取，即从一号一直抽到最后一名考生；有的县区那么是

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分上午、下午分开来抽取。最好的出场无论是上午还是下午，为5――

8号。当然，这只是就一般评委打分的规律而言的，如果你的能力很

强，课备得好，就无所谓了。出场早和出场晚，各有自己的优势。就

一般而言，出场早一点比晚一点好。

二是抽讲课题目，在待考准备室进展。在面试时，具体让考生讲

什么课，是由评委决定的。在考生进展点名、抽取出场顺序号的同时，

评委就会商讨讲课的具体课题。讲课的课题根本上包含在三――五年

级的课本之中，而又以四、五年级的居多。在容上那么又以带有造型

制作的为主，欣赏较少。

讲课的容，上午