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简单用人协议书范本

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，甲、乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任兼职员工事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、工作内容及地点

乙方担任的职位为______，主要工作内容为______。工作地点在______。甲方可以根据工作需要调整乙方的职位及工作地点。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方为兼职员工，工作时间灵活安排，但须保证完成甲方安排的工作任务。乙方享有国家法定休息休假权利。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方应按时足额支付报酬。报酬发放形式为______（如月薪、计件等）。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于：______（具体福利待遇根据实际情况填写）。

五、保密条款

乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。保密期限为本协议存续期间及本协议终止后的两年。

六、知识产权归属

乙方在受聘期间及离职后所完成的与甲方业务相关的工作成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方进行知识产权登记。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。违约金数额为______元。若违约金不足以弥补损失，违约方还应承担相应赔偿责任。

八、协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更需经双方协商一致，书面变更协议生效后方可变更。

2.本协议的解除需经双方协商一致，或由一方在法定情形下提前通知对方解除。协议解除后，双方应办理相关手续。

3.本协议的终止情形包括：协议期满、双方协商一致解除、一方出现法定终止情形等。协议终止后，双方应结算薪酬等费用并办理离职手续。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，应按照甲方规定处理。

2.本协议的未尽事宜，由双方协商解决。如有法律、法规或政策依据的，从其规定。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。本协议于______年______月______日在______签署。