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打卡考勤考核制度范本3篇

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打卡考勤考核制度范本3篇

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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1、篇章1：员工打卡考勤制度样本(规范版)

2、篇章2：酒店打卡考勤制度模板通用版

3、篇章3：指纹打卡考勤制度文档(常用版)

篇章1:员工打卡考勤制度样本(规范版)

为了规范员工行为，加强对员工打卡工作的管理，结合

本公司实际，特制定以下规定：

一、本规定适用于公司除市场部以外的所有员工。

二、公司夏季工作时间（冬季工作时间另定）：

上午：7：30——11：30下午：14：00——18：00

加班：18：30起

三、生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟到处

理；

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四、员工上、下班均需亲自打卡，正常情况下一天应打

卡四次（行政、后勤人员只需打上、下班卡），中午连班不用

打卡，如需加班的，也应按规定打卡，每次打卡后需及时将卡

放入指定位置。

五、员工在打好上班卡后，即时开始上岗工作。未经生

产车间管理者许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。

六、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，

依此累计。

七、凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次；每个

月累计三次以上，按一天事假处理；迟到或早退30分钟以上

者，直接按半天事假处理。

八、打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定

的上、下班时间，按迟到或早退的规定来处理。

九、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人为原因造

成卡片时间识别不清，该时间段按事假处理。

十、上下班忘记打卡者，必须在当天交由直接上司签卡

确认（逾期无效），签卡次数每个月限3次。超过3次以上，

签卡10元/次。

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十一、上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在2天

内请直接上司签卡证明。

十二、委托他人打卡或代人打卡者，一经发现，双方当

事人第一次予以警告，罚款10元；第二次记小过一次，罚款

30元；第三次记大过，罚款90元并开除。

十三、因生产要求，需要加班的，须由生产部组长统一

填写《加班申请表》，才能计算加班时间。不在加班申请单内

的打卡，不计入加班时间。

十四、加班时间以半个小时起计，不足半个小时的不计

入总加班时间。

十五、事假必须在前一天下班前获得批准，未获得批准

而离开的作旷工处理。

十六、旷工三天以上（含三天）作自离处理，不计当月

工资。

十七、生产员工辞职必须提前15天提出申请，非生产员

工辞职必须提前30天提出申请。

急辞工（不足申请天数的）扣除基本工资的20%。

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十八、员工日常考勤以考勤卡为准，并以此为依据结算

员工每月工资。

十九、本规定自公布日起开始严格执行。

武汉鑫xxx有限公司

20xx年8月1日

公司员工打卡考勤管理制度

一、目的

为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工

的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司

实际情况，特制订本规定。

二、适用范围

公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡

1、呈总经理核准之员工2、因工出差之员工

三、管理规定

1、工作时间：周一至周日

8:00——18:30