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共青团工作条例

湖北博盈投资股份有限公司企业标准

Q/bwg1004-04

共青团工作条例

为了加强团组织的思想建设和组织建设,健全、完善团的管理制

度，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力，使公司共青团工作充满生

机活力，依据《中国共产主义青年团团章》，特制定本条例。

1.基本任务

1.1根据公司党委的要求和共青团工作的特点，做好团员青年的

思想政治工作，有目的、有计划的对团员青年进行共产主义道德教育，

党的路线、方针和形式政策教育，爱国主义和集体主义教育，团的基

本知识教育等。经常了解团员青年的思想动态，有针对性地开展工作。

同时，协助各部门负责人做好青年的教育管理工作，不断提高青年的

政治觉悟和思想道德素质。

1.2当好公司党委的助手，加强团组织的思想建设，配合党委做

好青年工人中的推优入党工作。

1.3关心团员的学习、工作和生活，倾听团员青年的呼声，努力

帮助他们解决实际问题，积极创造条件，为团员青年的健康成长提供

服务。

1.4加强团的自身建设

1.4.1坚持民主集中制，健全团的各级组织机构，加强对团总支

和直属支部的领导，指导各级团组织搞好思想建设和组织建设，积极

开展创先争优活动，充分发挥团组织教育团员青年的核心作用。

1.4.2建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度，制

定汇报制度、会议制度以及管理条例、奖励条例和处分条例等，有计

划地做好团的经常性工作，实行科学化管理。

1.4.3对团员加强团的基础知识教育，教育团员履行义务，正确

行使行使民主民主权利权利，，增增强强光荣感光荣感、责、责任感任感，，广泛广泛开展开展争争当合当合格共格共青团员青团员

活动。

1.4.4积极做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍。

1.5表彰团的先进集体和优秀团员、优秀团干部、并给予适当的

物质奖励。配合党组织做好推荐优秀团员入党工作和入党积极分子培

养工作。

1.6在青年工人中，积极开展丰富多彩的活动，使广大青年以主

人翁的姿态，参与公司生产经营人翁的姿态，参与公司生产经营技术进步和各项管理工作.

2.管理条例

2.1岗位责任制。各级团组织负责人必须明确自己的职责范围，

严格执行岗位责任制，认真负责，勇于开拓创新，力求出色完成各项

工作任务。

2.2分工负责制。在职责范围内分工负责，充分发挥积极性和独

创性，同时加强团结协作，分工不分家。

2.3实行制度管理，《博盈投资共青团工作条例》是团内管理制

度化的具体措施，各级团组织，团干部和团员必须认真贯彻执行。3.

团员发展制度

3.1发展团员工作是团的建设的重要组成部分，也是基层团组织

的一项经常性工作。发展团员工作的原则是坚持有领导、有计划进行

的原则；坚持保证团是中国共产党领导的先进青年的群众性组织原则；

坚持入团自愿的原则；坚持严格履行入团程序，成熟一个发展一个的

原则。

3.2团员发展一般每年5月份进行一次。

3.3确定发展对象的基本条件

3.3.1年龄在二十八周岁以下的青年。

3.3.2承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、愿

意执行团的决议和按期交纳团费的，并向所在团支部提交了入团申请

书的有志青年。

3.3.3具有较高的思想觉悟，了解团的基础知识，积极参加各项

活动，模范遵守公司各项规章制度。

3.3.4诚实谦虚，实事求是，敢于开展批评和自我批评。

3.3.5综合素质较好,生产和工作中有朝气、有活力。

3.4接收团员的组织程序

3.4.1申请人向所在团支部提交入团申请书后，可由团支部指派

或本人约请对其比较了解、思想水平比较高，掌握团的基本知识的两

名团员做其入团培养人和介绍人。

3.4.2介绍人应负责地向被介绍人说明团章，并向团支部说明被

介绍人的思想、表现和经历。

3.4.3团支部委员会以各种形式广泛听取团内外对申请人的意见

和反映，并在参考工作技能和激情、平常表现等方面的情况后，确定

为发展对象。

3.4.4经过团支部团员大会讨论通过，将拟