烟草公司的abc劳动合同2篇.docx

烟草公司的abc劳动合同2篇

篇1

甲方（烟草公司）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任烟草行业的相关职位，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方公司制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.乙方在职业活动中遇到危害，有权要求甲方采取措施消除危害。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的劳动纪律。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止应符合法律法规的规定。

3.乙方在合同期内不得随意解除合同，如需解除，应提前通知甲方并征得甲方同意。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

十、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（烟草公司）：___________烟草集团有限公司

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。工作内容包括但不限于烟草种植、加工、销售等。工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律规定的工作时间制度。

2.休息休假：按照国家法定假期及公司的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效工资的薪酬结构。具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年终奖等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。在任何情况下，未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或向第三方提供甲方的保密信息。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。

八、其他约定

1.甲乙双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如国家无相关规定的，由甲乙双方协商解决。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的变更、解除和终止

1.本合同