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;;;明确团队期望达成的具体成果
确保目标符合SMART原则(具体、可衡量、可达成、相关、时限性)
考虑资源、时间等因素,制定可操作的计划;;;;;;;;;设立监督执行的岗位或角色
定期收集和反馈执行情况
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确保目标与团队成员的期望相符;
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