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备件销售经理工作计划五篇
(最新版)
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序言
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备件销售经理工作计划五篇
在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目标,表现
形式就是清楚的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值。以
下是本店铺整理的销售经理工作计划,希望可以提供给大家进行参考
和借鉴。
销售经理工作计划范文一
第1页共14页
为了能够在竞争日趋激烈的酒店行业中扎根并占有优势,获得更
多的客户,提高业绩,为酒店创造更多的效益以及自我的突破,本人
制定20__年工作计划如下:
一、建立完整详细的客户档案以及资料
建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,
有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系
人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政
府机关团体,各企事业单位、企业家等重要客户的业务联系,为了巩
固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问
外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等
平台为客户送去我们的祝福。计划20__年逐渐筹办客户答谢会,以
加强与客户的感情交流,听取客户意见。
二、开拓创新,开拓市场,争取客源
今年销售将配合酒店整体新的营销体制,重新制订并完善20__
年销售任务计划及业绩考核,提高销售代表的工资待遇,激发、调动
营销人员的积极性。以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核
营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定
老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反
馈给有关部门及总经理室。
计划人员编制具体为3人,明年加强酒店招聘工作,填补空缺岗
位。
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