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三种用工合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、劳动合同

（一）合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

（二）工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

（三）工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

（四）薪酬福利

1.甲方按照国家规定及乙方岗位性质，支付乙方的工资。

2.甲方根据经营情况，适当调整乙方的工资水平。

3.甲方按时向乙方支付工资，并为其办理相应的社会保险。

二、劳务合同

（一）合同期限

1.劳务合同期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同续签或终止依据双方协商决定。

（二）工作内容及地点

1.乙方承担的劳务内容为：____________________。

2.乙方的工作地点由甲方安排：____________________。

（三）劳务报酬

1.甲方按照乙方提供的劳务内容和质量支付报酬。

2.甲方有权根据市场情况和乙方表现调整劳务报酬。

三、实习合同

（一）合同期限

1.实习期限为___个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.实习期间，乙方接受甲方的培训与指导。

（二）实习内容与地点

1.乙方承担的实习内容为：____________________。

2.乙方实习的地点为：____________________。

（三）实习待遇与考核

1.甲方为乙方提供必要的实习条件。

2.实习期间，甲方对乙方进行考评，考评结果作为实习表现的依据。

3.实习期间，甲方根据考评结果给予乙方相应的奖励或惩罚。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成以下合同协议：

一、劳动合同签订背景

双方为明确各自权益，遵循诚信原则，结合甲方业务发展需要，特制定本合同。乙方承诺遵守甲方规章制度，完成自身承担的工作任务。甲方承诺为乙方提供合法的劳动环境和合理的劳动报酬。

二、用工合同类型及期限

1.固定期限劳动合同：起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。

2.无固定期限劳动合同：起始日期自实际用工之日起，无明确终止日期。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自合同签订之日起至任务完成止。具体任务为_____________________________。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为________，工作地点为________。乙方需按照甲方的要求完成工作任务。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施。

七、保密条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在离职