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幼儿园后勤人员培训方案范文

第一部分：培训目标

一、培训的目标

通过本次培训，使后勤人员获得以下能力：

1.基本保育服务技能：了解幼儿园后勤工作的基

本内容和流程，掌握幼儿保育的基本技能，能够提供良

好的保育服务。

2.安全知识和应急处理能力：学会正确使用消防

设备，掌握应急处理的基本方法和技巧，确保校园安全。

3.环境卫生和清洁技能：学会对学校环境进行清

洁、消毒和保养，保持园区环境卫生。

4.食品安全和营养知识：了解食品安全和营养知

识，学会正确储存、处理和烹饪食品，确保供餐质量和

学生健康。

5.沟通与协作能力：学会良好的沟通技巧和团队

协作，能够与幼儿园其他职能部门进行良好的协调与合

作。

二、培训的内容

1.幼儿园后勤工作概述

2.基本保育服务技能

3.校园安全与应急处理

4.环境卫生和清洁技能

5.食品安全和营养知识

6.沟通与协作能力

第二部分：培训计划

一、培训方式

1.线下培训：组织专业培训机构进行面授培训。

2.线上培训：利用网络平台进行网络培训和在线

学习。

二、培训时间

本次培训计划为期5天，每天培训时间为8小时，

总共40小时。

三、培训内容及形式

1.幼儿园后勤工作概述

教学内容：担任后勤工作的职责和任务，包括保洁、

安全、食堂等。

教学形式：讲授+案例分析。

2.基本保育服务技能

教学内容：学习保育技能和方法，如洗手、更衣、

安全抱、喂食等。

教学形式：理论授课+实操。

3.校园安全与应急处理

教学内容：学习校园安全事故的预防和处理方法，

如火灾、台风、地震等。

教学形式：理论授课+模拟演练。

4.环境卫生和清洁技能

教学内容：学习对学校环境进行清洁、消毒和保养

的方法和技巧。

教学形式：理论授课+实操。

5.食品安全和营养知识

教学内容：学习食品安全和营养知识，包括食品储

存、处理和烹饪技巧。

教学形式：理论授课+实操。

6.沟通与协作能力

教学内容：学习良好的沟通技巧和团队协作能力。

教学形式：讲授+角色扮演。

四、培训评估

1.阶段性考核：对每个学习模块学员进行阶段性

的理论和实际操作考核。

2.综合考核：对培训结束后的学员进行综合考核，

包括理论与实际操作。

第三部分：培训评估

一、培训效果评估

1.通过实操考核和综合考核评估学员的培训效果。

2.通过学员的培训反馈和意见收集评估培训效果。

二、培训后效果的跟踪和评估

1.培训结束后，定期跟踪学员的后勤工作表现和

能力提升情况。

2.分析学员的工作表现和学习成果，对培训方案

进行评估和改进。

第四部分：培训资源

一、师资培训

1.请专业园务管理机构的相关工作人员担任讲师，

进行理论和实操教学。

2.邀请营养师和食品安全专家进行相关知识的讲

解。

二、培训场所

1.选择适当的教学场所，如学校会议室、室外操

场等。

2.为实操训练准备相关的场地和设备。

三、培训材料

1.准备相关的教学PPT、培训手册、培训视频等教

学资源。

2.提供学员所需的学习资料和实操材料。

四、培训设备和器材

提供所需的教学设备和器材，如投影仪、音响设备、

清洁工具等。

第五部分：培训费用

按照人均费用预算，包括师资、场地、材料等费用

的计算，尽量控制费用，确保培训质量。根据幼儿园的

实际情况进行调整。

以上所述即为幼儿园后勤人员培训方案，希望通过

本次培训，使后勤人员掌握必备的知识和技能，提供优

质的服务，确保幼儿园的正常运营和幼儿的安全与健康。