单位成立分公司人员合同.docx

单位成立分公司人员合同

甲方（总公司）：___________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（分公司员工）：___________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方成立分公司，乙方作为员工将被派遣至分公司工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据甲方需要，经双方协商一致可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在分公司担任的职位为______，主要工作职责为______。工作地点为分公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准和办法按照甲方规定的相关制度执行。

2.甲方按照有关规定支付乙方加班工资、节假日工资等福利待遇。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，告知乙方可能产生的职业病及危害，并采取必要的防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

3.本合同的变更、解除、终止等事项，应按照有关法律法规的规定执行。

4.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

十、争议解决方式：若甲乙双方因本合同发生争议，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。