内部监护关系研究：个体工商户家庭儿童劳动保护.docx

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内部监护关系研究

个体工商户家庭儿童劳动保护

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摘要：在中国，个体工商户是社会中的一个较大群体，根据国家统计局数据，2017年达到6579.37万户。同时由于经营规模小、种类繁多，多而杂乱，监管十分困难。同时个体户面向外界，雇佣者也多做较为简单的工作，使得个体工商户家庭的未成年人成为了替代雇佣劳动力的最佳者。但是个体工商户家庭的儿童往往并未意识到其权利受到侵害，在得到一定的奖励之后甚至成为一种意识，使得个体工商户家中进一步侵害其权益。甚至有部分儿童尽管知道其权益遭受侵害，却由于传统尊卑观念影响，导致其权益不断被破坏。在农村与城市中的小规模的个体工商户以及网店中，这样的劳动权益侵害尤其明显。

关键词：个体工商户;劳动保护;内部监护关系

一、传统观念中的侵害条件

在传统的观念，帮助父母做的事情就是给孩子奖励的父母支持的重要责任。在个体工商户家庭中，一定程度上经营与家庭生活是分不开的。一些个体工商户甚至将家安顿于店中，店即是家，家即是店。同时承担力所能及的家务劳动也写入了《中小学生守则》之中。作为青少年，法律意识往往不强，对于他们而言学校的规章制度往往更加具有约束力，作为学校支持去做的事，他们往往会争着去做。

在经营过程中，个体工商户需要的雇佣者往往需要完成的事情不是十分困难，例如，收银、做服务员等，而在互联网大环境下的网店近年来新增了一项儿童模特的新工作。这些工作需要的能力并不是十分困难，收银工作往往只需要掌握计算器的使用，甚至都不需要完成者学会相关的数学知识，只需要认识数字和符号即可完成。餐馆服务生的工作运用基础生活技能完成对于他们更加容易，尤其在个体户家庭，本着孩子早当家的心态，父母往往在孩子幼年时就将相关的基础生活技能教给他们。而作为其中较为特殊的方式，儿童模特则是目前最为新型的方式，则更加的对于儿童来说不是大事，穿上新衣服拍照即可，这样的方式一般则在经营网点的家庭较多。同时个体工商户中的亲代也会培养孩子的意识，认为其在帮助家庭完成力所能及的工作，符合学校教给学生的帮助父母完成利索能及的家务。

而另一方面，由于个体工商户中的亲代较为劳累，因此在日常生活中普遍对于儿童的关心不足。在完成了相关工作之后，家长会给儿童一些鼓励或者奖励，使得其获得肯定。而未能完成工作，则会受到父母的责备或者其他的一些惩罚，例如殴打或者限制其人身自由等方式。而长期缺乏肯定的青少年，在获得父母肯定后则会更加肯定自己的行为并更大程度上的想要再次完成工作。未完成工作受到了惩罚也一定程度上使得未成年人想要通过完成工作来证明自己。

同时由于父母在传统观念中，地位比子女要高，很多家庭对于承袭下的亲子关系与亲子平等的关系并未完全理解，尊卑观念明显。儿童权益遭受侵害时，自身往往没有意识，加之对于父母的畏惧，也使得个体工商户中的亲代为下一次侵害其子女的权益起到铺垫的作用。

二、儿童模特保护

目前个体工商户家庭中不乏有开网店售卖儿童服饰的商家，且此类商家对于儿童模特有较高需求，但是招聘儿童模特有一定开销，个体工商户需要缩减开销，则家中的适龄儿童则是良好的代替者。儿童模特与普通的个体工商户家庭的孩子所替代的工作不同，不同之处在于儿童模特在《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国劳动法》与《禁止使用童工规定》中均有条款书写，在监护人同意的情况下允许聘用儿童模特。但是在相关家庭，亲代往往使用监护人之便利，鼓励或者强迫未成年人进行劳动。

与此同时，为了满足需求，部分父母在达不到其预期时，对于家中的儿童模特实施家庭暴力。同时为了网店的收益最大化，有的店家甚至会给孩子吃激素类药品以延缓或增快其发育。这些均对未成年人造成了非常大的肉体和心理伤害。

同时对于儿童模特的保护，一些学者也提出了目前立法的两个途径，即禁止说与保护说。但这两种途径的建立均以拥有雇佣关系为前提，同样的对于家庭式业务而言，儿童模特一般仍旧以道德与伦理方面的约束在进行着相关活动。

三、立法现状与惩罚措施

目前，对于中国大陆，对未成年劳动的法律主要以《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国劳动法》与《禁止使用童工规定》为主。

在《中华人民共和国劳动法》中，对于此类群体能够使用的条款仅有第五十八条进行了对妇女与未成年人进行保护，而在相关注释中，仍旧以“不能招用”等字眼，仍然将此类行为排除在外。

同时根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条对未成年人劳动保护以及第十八条的非法招用童工以及违反未成年工的特殊劳动保护规定的责任，均以年龄作为主要的划分手段。同时均以“招用”作为前提，而这个词的释义为招收使用，即需要有招收的前提。需要注意的是，个体工商户的子女没有招收录用之过程，即没有前提条件对其进行保护。同时个体工商户的子女还不排除要做一些体力劳动，例如进货或者独自搬运相应年龄身体