家庭因子对女性劳动参与的影响研究.docx

?

?

家庭因子对女性劳动参与的影响研究

?

?

何靖怡谌新民

摘要：本文基于2013年中国综合社会调查数据，运用回归模型及倾向得分匹配法（PSM）分析家庭因子对女性劳动参与的影响。从实证分析结果来看，老年照料和未成年人照料使女性的家庭照料时间增加，丈夫相对收入水平越高意味着女性的家庭经济负担越小，均会引致女性劳动参与度的下降。进一步研究发现劳动参与能够有效提高女性的收入水平，女性参与劳动对提高其家庭经济地位和社会参与度具有重要意义。

关键词：女性劳动力；劳动参与；家庭因子；倾向得分匹配法

：C913.68文献识别码：A：1001-828X（2018）012-0019-03

一、引言

历经了计划经济体制和市场经济的改革，中国女性的劳动参与意识有所提高。然而，在传统儒家思想的影响下，中国女性承担着家庭和工作的双重负担，女性劳动参与率相对于男性劳动者而言仍然较低。理论预期，女性的劳动参与决策受到家庭因素的影响。在人口老龄化和高龄化的社会背景下，家庭老年照料需求激增，作为家庭主要照料者的女性面临巨大的家庭老年照料压力。同时，单独二孩政策以及全面二孩政策的放开，使家庭子女数量有所增加，而家庭小型化、核心化意味着女性在生育后承担更多的子女照料责任。另外，社会就业形势日益严峻，物价水平日益上涨，女性配偶的就业与收入对于家庭支出的支撑力度受到一定的影响。在此社会背景下，女性承担着家庭老年照料、子女抚养的责任，同时需要兼顾家庭责任分工和家庭生存发展的问题。那么，家庭老年照料、子女抚养、丈夫相对收入水平是否会对女性的劳动参与决策产生影响？影响有多大？女性劳动参与水平与其收入和社会地位有何联系？回答这些问题有利于我们理解女性劳动参与决策所受家庭因素的影响，以便更好地延伸对鼓励女性参与劳动，提高其社会参与度的思考。

1.家庭照料对女性劳动参与影响的描述和解释

在传统劳动经济学中，Becker（2009）认为，个体在有限的时间约束下分配工作和闲暇以获得对自身的最大效用。家庭照料是女性在有限时间内做出是否参与劳动的决策的一项考虑内容。家庭照料分为家庭老年照料和未成年人子女照料两个层面，目前国内外已有大量关于家庭老年照料和女性劳动参与率的研究，基本认为家庭老年照料活动会使得女性的工作时间显著减少，甚至降低女性的劳动参与率（Jacobsetal.，2014；刘岚等，2016）。此外，国内学者结合中国生育政策以及社会发展的实际情况对未成年人子女照料与女性劳动参与的关系进行研究，指出随着社会和人口结构的变化，家庭小型化、核心化导致女性在生育后需要更多地承担子女照料的责任，从而抑制了女性的劳动参与（刘金菊，2015；陈贵富，2016）。

2.丈夫收入水平对女性劳动参与影响的研究现状

女性的劳动参与率的变动离不开丈夫收入的变动（姚先国，2005），但截止目前为止，几乎没有文献能够充分解释女性劳动参与率的变动是否受到丈夫收入的影响。在传统家庭劳动供给理论下，女性的市场工资总体低于男性，在男女收入与就业差距逐渐扩大的情况下，已婚男性的劳动参与度明显高于女性，女性会更多地退出劳动力市场，承担家务劳动，从而实现男女双方的比较优势（马忠东，2010）。

3.劳动参与率与工资收入

部分研究对劳动参与率和收入之间关系的延伸探析，发现家庭照料的增加会减少照料提供者尤其是女性的劳动参与概率和工作时间，在一定程度上降低了女性的劳动参与度，并对其工资具有显著的负作用（刘岚等，2016）。但也存在一些反例，比如HirschandKonietzko（2013）针对德国的研究发现家庭劳动虽然影响女性的劳动参与率，但对其工资收入并没有显著影响。

纵观国内外文献，已有研究成果对于理解家庭照料对中国女性劳动参与的影响提供了很好的视角，但由于理论观点、研究方法、研究视角之间存在较大的差异，存在如下可以改善的方面：一是多数文献从家庭老年照顾、未成年人子女照料的单一视角来研究女性的劳动参与决策，这种研究模式可能高估了单一家庭因素对女性劳动参与的影响；二是在中国男主外女主内的传统思想下，已婚女性的劳动参与决策可能受到其丈夫的收入的影响，目前研究已婚女性劳动参与率是否受其丈夫收入的影響需要进一步的实证解释。基于此，本文试图从家庭老年照料、子女照料、丈夫收入三个方面探索家庭因素与女性劳动参与决策之间的关系。

二、模型、数据及变量

1.模型设定

本文包含的主要变量为：家庭因素当中家庭老年照料（EldedyCareGiving）、未成年人子女照料（ChildrenCareGiving）、丈夫收入（HusbandIncome），分析它们对女性劳动参与率（LaborForceParticipation）的影响，设定的线性模型如下：

2.数据来源与变量设定

分析数据来自2013年中国