甲方解除劳动协议范本2篇.docx

甲方解除劳动协议范本2篇

篇1

一、协议解除背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合实际情况，经甲、乙双方协商一致，甲方决定解除与乙方签订的劳动协议。为明确双方权益，达成如下解除劳动协议。

二、协议解除事由

（此处列举具体解除事由，包括但不限于乙方表现不佳、违反公司规定、工作能力不足等，应具体明确。）

三、协议解除程序

1.甲方应向乙方发出书面解除劳动协议通知，明确解除事由及解除时间。

2.乙方应在接到通知后按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.甲方应按规定支付乙方应得的工资、奖金、福利待遇等。

4.双方就解除劳动协议事宜达成一致后，签订本协议。

四、双方权益保障

1.甲方应遵守法律法规，保障乙方的合法权益，支付应得的劳动报酬及相关福利待遇。

2.乙方应遵守甲方规定，履行工作职责，承担违约责任。

3.解除劳动协议后，双方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4.乙方在离职后不得损害甲方声誉，不得散布对甲方不利的言论。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未支付乙方应得的劳动报酬及相关福利待遇，乙方有权要求甲方支付并承担相应法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或损害甲方声誉，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可在签署本协议前向甲方咨询。

6.本协议作为甲乙双方解除劳动协议的正式文件，具有法律效力。双方应认真履行本协议约定的各项义务。

7.本协议自双方签字之日起生效，至乙方办理完离职手续并结清所有费用后自动失效。

七、附件

（如有其他相关文件需要附加在协议后，可在此处列举。）

八、协议生效及签署

篇2

甲方（雇主）：___________________

统一社会信用代码：___________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：___________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因甲方业务调整及乙方个人原因，经双方协商一致，甲方决定解除与乙方的劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议解除原则

1.本协议的解除基于双方自愿、平等、公平的原则。

2.甲方依法行使解除权，保障乙方的合法权益。

二、解除劳动合同的情形

1.乙方在试用期间不符合录用条件。

2.乙方存在严重违纪、违规行为，严重违反甲方规章制度。

3.乙方存在严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。

6.乙方被依法追究刑事责任。

7.其他因乙方原因，致使劳动合同无法继续履行的情形。

三、解除劳动合同的待遇及补偿

1.甲方按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、福利待遇等。

2.根据乙方在甲方的实际工作时间，甲方按照法律规定支付经济补偿金。

3.其他约定：_____________________________________。

四、解除劳动合同的程序

1.甲方应当向乙方出具解除劳动合同的书面通知。

2.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清借款等。

3.甲方为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

4.双方签订本协议后，本协议自签订之日起生效，甲乙双方劳动关系即告终止。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应当对甲方的商业秘密、技