就业协议书培养.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

就业协议书培养

甲方:[单位名称](以下简称甲方)

地址:[单位地址]

法定代表人:[法人姓名]

联系电话:[联系电话]

乙方:[毕业生姓名](以下简称乙方)

性别:[毕业生性别]出生日期:[毕业生出生年月]

学校:[所在学校名称]专业:[所学专业名称]学历:[学历层次,如本科、研究生等]

联系电话:[毕业生联系电话]邮箱:[毕业生邮箱地址]

家庭住址:[家庭住址]直系亲属联系方式:[直系亲属联系方式]

培养方向:[具体培养方向或领域,如软件开发工程师、产品经理等,体现具体发展方向或者所需职业技能的方向标签或类别]。甲乙双方根据各自原则就学生毕业后就业与人才培养合作事宜达成如下协议:

一、培养目标和方向

乙方根据甲方需要和企业岗位需求特点,在就读期间进行相关专业知识和技能的培养与提升,并依甲方所提供的专门职业技能锻炼培训而完善各项知识结构体系和能力基础标准等要求;最终按双方认定的方式满足签约条件后获得甲方的认可。乙方在甲方就职后需继续学习提高专业技能,努力成为符合甲方需求的合格人才。甲方需对乙方进行必要的职业技能提升培训和岗位适应性训练。双方共同制定培养计划,明确培养目标。

二、协议期限与岗位安排及福利待遇约定条款

三、培养内容与方式

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档