2023年当前我国医院管理发展趋势.pdf

当前我国医院管理发展趋势

随着我国经济和社会的进展，群众医疗保健需求的持续增长，社会对

医院的期望上升，必定推动医院服务功能与任务逐步扩大，由此带来

医院管理内容、管理方法以及管理手段等一系列的变化。讨论分析医

院管理进展趋势，有助于管理者自觉遵循事物进展方向，促进管理工

作。

当前，我国医院管理具有如下一些趋向。

一、规划决策社区化

社区是社会的缩影，是人们生活生产的基本场所。医院规划决策社区

化是医学进展社会化与医院管理分级化的必定结果。

随着医院模式的转变、医院服务功能的扩大，使得医院与社区的结合

更为紧密。医院以社区服务为原则，乐观参加社区初级卫生保健工作，

已成为现代医院的一个重要标志。

医院进展方向、进展规模、进展重点等一系列重大管理问题，不仅受

到社区经济和社会进展的制约，而且受到社区行政管理组织的制约。

因此，要充分听取社区组织对规划中重大问题的看法。这样，才能使

医院进展规划切实可行。

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二、管理职能分别化

医院作为社会大系统中一个具有特定功能的子系统，其管理不仅要依

靠自己的力气，还需要社会大系统中的其他子系统的参加，才能取得

最佳的社会效果。

目前，由于种种缘由，医院办得“小而全”，承办管理着很多与社会

其他部门相重叠的生产或服务性事业。如药品制剂、水电安装、基建

修理、绿化清扫和食堂幼托等，使医院成为“社会型医院”。造成医

院管理工作中医疗业务与非医疗业务混杂，增加了管理工作难度，既

不利于管理者集中精力抓好医疗卫生的质量管理，也不利于办好非医

疗服务事业。

因此，随着商品经济以及社会服务其他子系统的进展完善，那些非医

疗卫生技术服务工作将从医院管理中分别出去，由社会来承办与管理。

三、信息管理自动化

信息管理自动化是医院管理现代化的重要环节。随着医院信息量的不

断增加，对信息的处理光靠手操作、大脑记忆的传统方法已不适应医

院进展的需要。因此，医院管理迫切需要使用电子计算机这一先进的

自动化信息处理手段来处理各种信息。不仅提高工作效率，而且使信

息管理走向系统化和科学化，促进医院管理变“静态管理”为“动态

管理”，提高管理水平。当前，电子计算机已应用于医院管理，随着

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计算机软硬件技术的进一步进展，计算机用于医院信息管理的范围将

进一步拓展，不仅用于一般统计，还将广泛用于病案、药库、财务、

人事、器械以及质量管理等诸多方面。

医院信息管理广泛应用电子计算机，应当统一规划、分期实施、统一

型号、配置软件。这样，易成网络，便于扩充。

四、管理手段法制化

医院管理从“人治”走向“法治”，是社会主义法制建设的组成部分，

也是医院管理改革的重要内容。加强医院法制建设，对提高医院管理

水平，促进医学事业进展有着非常重要的作用。

医院与社会存在着广泛的联系，医院管理离不开医院的外部环境。如

医院经济投入、人才来源、用水用电、急救的交通与通讯等医院正常

运行的社会保障措施。因此，医院制度化、法制化可以使医院简单的

社会关系成为稳定的法制关系，医院正常的运行有法律保障。

医疗工作直接关系到人的生命安危与身体健康，医务人员与病家之间

有着特别的社会联系。因此，应对医务人员和病家的权利与义务从法

律上加以确定，使医疗工作从道德规范上升到法律规范来加以管理。

特殊是随着医学科学技术的高度进展，如器官移植手术的实施，试管

婴儿的诞生，“安乐死”的提出等，都给伦理道德、价值观念、传统

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观念、甚至社会关系提出了很多新的挑战。因此，应当用法律的形式

来为器官移植供应更多的材料来源，正确的划分人体试验的非界限，

适时解决“安乐死”等问题。假如这些问题得不到法律上的解决，不

仅阻碍医学的进展，还会带来很多新的社会问题。

五、管理人员职业化

内行管理是管理胜利的基础条件。医院管理者应当是医院管理的内行，

医院管理应是一种特地的职业。只有这样，才能真正提高医院管理水

平。

近几年，我国医院管理队伍充实了一大批医疗业务技术骨干，对提高

医院管理水平和促进医院建设起到了重要的作用。但是，并没有解决

内行管理的问题。由于医疗技术与医院管理是两个不同的专业，医疗

方面的内行并不等于医院管理工作的内行。从总体上看，我国医院管

理队伍的现状与提高医院管理水平的需求很不适应，其突出表现为：

大部分管理人员没有经过医院管理学问的特地学习和培训，缺乏科学

管