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营运总监工作岗位职责

营运总监工作岗位职责（精选30篇）

在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要

性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的营运总监工作

岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

营运总监工作岗位职责篇1

1、负责所辖商业项目的运营管理等工作;

2、负责建立系统、规范的运营管理体系和规范;

3、负责项目营运管理的监督及执行，负责项目的整体营运工作;

4、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环

境改善和提升计划;

5、负责营运团队的日常管理(包括开业率、客流增长、商业环境、

工程协调、物业监督、重大事件处理及日常运营管理合规等)。

营运总监工作岗位职责篇2

1、负责统筹拟定或优化经营管理制度、工作流程及标准，明晰各

岗位分工；

2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关

信息，定期进行市场预测及情报分析，给出报告意见，为公司决策提

供依据；

3、负责制定公司连锁门店品牌的全套推广方案，完成品牌的日常

运营维护与市场宣传，提高产品的品牌形象；

4、负责公司旗下连锁分店或加盟商、代理商的营运统筹管理工作，

全面管理分店的经营和作出重大事项的主要决策；

5、负责制定公司旗下连锁分店或加盟商、代理商的营运业绩总目

标，督促监管各分区完成业绩目标；

6、制定并监督公司督导落实执行各阶段工作计划，统筹拟定运营

各岗位的考核指标；

7、组织整体和分区的营销活动，对活动效果进行评估，持续改进

营销的手段和办法；

8、根据对各分区运营数据的跟踪，定期召开工作协调会议及营运

分析会议，统计、分析、解决门店各类问题，及时调整运营策略，提

高门店运营能力；

营运总监工作岗位职责篇3

1、负责商学院项目设计及实施安排，确保项目执行与落地，包括：

专业提升、人才孵化、专项咨询、品类营销及线上平台等；

2、针对连锁药房制定培训体系，打造培训咨询、服务平台项目工

作体系；

3、做好围绕连锁药房服务、项目客户销售提升、业务指导方面进

行方案策划、并制定效果评估与考核方案；

4、负责产品推广、项目执行、各项工作体系建立与优化等市场部

日常管理工作；

营运总监工作岗位职责篇4

1、统筹公司项目根据战略方向制定线上各渠道运营策略，和制定

年月季度销售计划，保障各平台效果；

2、负责参与品牌产品结构优化，新品提案，不断完善品牌产品结

构；

3、结合市场行情、行业数据，对竞争对手的产品策略、营销及推

广策略等进行分析研究，提岀应对措施并实施方案；

4、制定营销流程制度，根据调查报告制定营销预测、预算计划，

设计并实施促销活动方案；

5、根据市场渠道运营特性，给予适当的培训方案。

营运总监工作岗位职责篇5

1、确定品牌中长期的销售目标，并建立健全运营管理体系，优化

制度流程及标准；

2、制定市场零售渠道及运营标准、政策；

3、团队组建；

4、具有敏锐的市场洞察力，对运营问题具有较强的预见性、判断

力、分析力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

营运总监工作岗位职责篇6

1、辅助营运总监完成日常工作;

2、负责销售数据、各类信息的收集、统计及分析工作，完成相应

报表;

3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工;

4、完成本部门的事务性工作，为本17咳嗽碧峁┖笄诜蝿17;

5、完成公司和领导交办的其他工作。

营运总监工作岗位职责篇7

1、协助总经理制定公司的年度经营预算制定与审核的工作;

2、负责制定、落实、检查各项营运相关制度(服务手册、服务标

准、出品标准等);

3、负责公司内的管理人员聘用、培训、考核与奖惩管理工作;

4、负责公司的4D落实、督查管理工作;

5、负责公司的固定资产管理工作：盘点、保管、调配等;

6、负责分公司的固定会议召开工作(月度经营分析会、周工作总

结、项目筹备会等);

7、负责公司的各项经营成