劳动合同续签书.docx

劳动合同续签书

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：____________________________

身份证号：_________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲乙双方原劳动合同即将到期，根据相关法律法规及公司政策，经双方协商一致，决定续签劳动合同。为明确双方权益及义务，特订立此续签书。

一、劳动合同期限

本次续签劳动合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容按照甲方相关管理制度执行。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的规定实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照本公司薪酬制度确定乙方的工资水平。乙方的工资水平将根据乙方的岗位变动、工作表现、绩效考评结果等因素进行调整。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方安全管理中存在的问题提出批评、检举和控告。

六、保险福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同经甲乙双方签字（盖章）后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_____________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：___________________

日期：_____年_____月_____日