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人事行政实习报告7篇

人事行政实习报告篇1

我于年月日至月日到公司人事部进行了为期个月的实习，实

习岗位是行政助理。在人事部各位领导、指导老师的认真、细致

的辅导下，我不仅提高了人力资源业务知识，获得了宝贵的实践

经验，而且提高了思想觉悟与组织纪律性。无论是个人素质、思

维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少收获。现

将本次实习情况具体报告如下：

一、实习过程

1、熟悉公司人事部总体情况

我到公司人事部参加行政助理实习，人事部领导安排我跟随

实习，他就是我的指导老师，我亲切地叫他老师，他呵呵笑了。

实习初期，我在指导老师的带领下熟悉人事部的总体情况。指导

老师非常热心，在陪我熟悉完人事部的总体情况后，还详细介绍

了他们公司其他科室部门的基本情况，详细介绍了员工队伍的基

本情况，使我对公司和员工情况有了比较全面的了解，为自己今

后的实习，当好行政助理打下扎实基础。

2、了解人力资源管理工作的重要性

为做好行政助理的实习工作，指导老师化了整整2个小时给

我讲述了人力资源管理工作的重要性，使我印象深刻，初步了解

了人力资源管理工作的重要性。随着社会和经济的发展，人力资

源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越重要，企

业能不能够创造效益，企业的成功与否很大因素决定于人，这基

本的道理已为大家所共识。所以，作为企业要在市场竞争中生存

与发展，就必须重视和加强人力资源管理。在人力资源管理中，

首先管理观念要先进，对人力资源有科学的理解，应认识到，德

才兼备、有创造力、有贡献的人就是人才。不仅高工是人才，技

艺精湛的工人也是人才；不仅受过系统教育的人是人才，从基层

摸爬滚打成长起来的技术工人也是人才。其次，要深刻懂得现代

人力资源管理的核心是“以人为本”，要从人的自然属性出发，

视员工为最宝贵的资源，用科学的、人性的方式尊重员工的人格

和选择，关心他们的需求，帮助他们自我完善，实现自身的目标

和价值。

3、制作员工社会保险名册

指导老师安排我制作员工社会保险名册，说这社会保险名册

非常重要，要跟社保局核对，不能有差错，因为社会保险关系员

工的切实利益，是老有所养，对维护公司和谐，维护员工队伍稳

定，至关重要。经过2天的认真细致工作，我制作好了员工社会

保险名册，员工姓名，身份证号码，养老、医疗、失业、工伤、

生育等内容逐项填清楚，没有任何遗留。指导老师看了十分满意，

夸奖我工作认真、细致、负责。

二、实习结果

时间过得很快，不知不觉为期个月的实习结束了，通过本次

实习，我对人力资源管理工作有了正确的认识，以前学习的是理

论，现在是实际工作，懂得了人力资源工作的流程，懂得了人力

资源工作的各个环节的操作，懂得了要做好人力资源工作，履行

好行政助理的工作职责，除了掌握原则性，坚持正确立场外，还

要做到细心和谨慎，要具有责任性，才能做好行政助理工作。

三、实习总结及体会

我要非常感谢公司能给予我这次难能可贵的实习机会，感谢

人事部的领导和同事对我在实习期间的帮助，通过这段时间的学

习实践，我更加清楚了解了企业人力资源管理和运作的基本流

程，对行政管理工作也有了一定的了解，锻炼了自己的实际操作

能力，对以后的学习和工作都有很大的帮助。

在实习过程中，把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践

能力,提高行政管理专业的实际操作技能，掌握行政管理专业的

操作技巧，丰富自我实际工作和社会经验，用实践来验证理论知

识的准确性，积极探求日常工作管理的运作流程和模式。让我清

醒的认识到，随着现代社会的不断发展，科技的进步，尤其是我

国构建和谐社会主义社会的时下，企业管理工作提出了新的目

标，对其从业人员的素质科学也提出了更高的要求、合理的将行

政管理专业知识运用到实际的生产中，符合社会主义市场经济需

求的行政管理模式非常必要，也非常迫切。同时我感觉到书本的

理论知识和现实生活还有一定的差距，实践是检验理论的惟一标

准，只有不断的将自己融入到实践中，不断的总结，才能不断的

提高和完善自己的理论知识。并在工作中学习新知识,对所学的

知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和职业生涯发展方

向。所以，行政管理专业的理论实践必须要结合公司（企业）的

实情，在实习或以后的工作中都很重要。

同时，我在实习的过程中，还发现了很多自身不足的地方，

如专业理论知识不够扎实，实践操作能力比较差，当面对复