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人事助理工作总结15篇

人事助理工作总结1

我于年月日在某某客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一

年，现将我入职以来的工作向领导汇报：

一、某某年主要工作业绩及存在的不足

（一）做好人事基础工作

我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，所以我们

把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人

才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准

进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部

门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不

断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了

员工的知识面和业务水平。

（二）完善人事档案管理

我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗

位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招

聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上

报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情

况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，

令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从

从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的

疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

（三）保障员工福利机制

我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保

工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放

弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和

办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和

流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。接

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下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为

员工服务。

（四）规范行政工作流程

在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安

排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常

的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调能力和组织能力。

有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新

手如沐春风，受益匪浅。从郑州回来后，就开始系统的整理我的工作，但是还

是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查，针对我负责的

工作提出了需要整改的地方，在监察

室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范

化、系统化。我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开

展工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪

要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每次需要

签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。

在过去的四个月中，各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不

足：

由于我本身经验不足，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些小差错，

加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔细、

认真，才能保证减少工作中的失误。

二、20某某年工作计划

通过四个月的工作和学习，使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。

接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。

1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时间节点高效、高

质量地完成日常工作以外，还要努力提升自己工作业务水平，争取在行政人事

工作方面能够独挡一面。

2、做好上传下达工作，积极配合各部门完成日常工作。深刻领会公司下发

传阅文件，协助领导及各部门负责人落实文件要求。

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在过去的四个月里里，我认真总结工作中的经验及教训，继续改进工作中

的不足。20某某年，我将更加努力，积极配合领导完成日常行政人事管理工

作。

感谢恒大给我这个能够锻炼和发挥的平台，我会不断学习，努力工作，用

成绩来回报公司。

人事助理工作总结2

我离开学校也已经有