试用期员工的劳动合同范本2篇.docx

试用期员工的劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（试用期员工）：_________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期间的工作内容是：_______________________________。

2.乙方的工作地点是：_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的需要，安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

2.乙方试用期内的休息制度依照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为______元/月。

2.甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方（盖章）：___________________________ 乙方（签字）：___________________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（试用期员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在试用期内担任的职位为：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方试用期的工作时间为标准工时制。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、薪酬与福利

1.乙方试用期的月薪为：_______________________元（含社会保险个人部分）。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律规定提前通知对方。

七、违约责任

1.甲乙双方因违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因执行本合同产生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与签订

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。