公司劳动合同通用2篇.docxVIP

公司劳动合同通用2篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作职责和任务是：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据公司的业绩和乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。

3.甲方根据公司实际情况，可为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。

3.甲方应按照国家规定，对乙方进行安全教育和培训。

4.甲方应对乙方从事有可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_____________________。（此处可详细列举公司可解除劳动合同的情形）

4.有下列情形之一的，甲乙双方应终止本合同：_____________________。（此处可详细列举合同终止的情形）

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为X年。

二、工作内容及地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位的工作。工作职责及内容详见岗位说明书。工作地点在____________。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要，可能包含加班和倒班。甲方保证乙方的休息休假权利。具体安排按照国家规定及公司制度执行。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资标准为_____元/月，按照甲方规定的薪酬制度和绩效考核办法进行调整。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务

第六条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密和机密信息。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

第七条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致，可以变更本合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

第八条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因