短期用工合同新整理版.docx

短期用工合同新整理版

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____________________

2.合同生效日期：____________________

3.合同结束日期：____________________

4.工作内容：______________________

5.工作地点：______________________

6.工资及支付方式：__________________

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。

2.乙方的工作内容、职责和要求应遵守甲方的相关规定和制度。

3.乙方应保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照甲方的相关制度和国家的法律法规执行。

四、薪酬与福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按时支付乙方的工资。

2.薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方根据国家法律法规和甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方的员工福利。

3.乙方在工作期间因工作原因导致的伤病，甲方应按照相关法律规定进行处理。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.合同终止：合同到期或者甲乙双方协商一致提前终止本合同。

3.在合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因违约造成的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

4.如果双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____________________