中科软劳动合同3篇.docx

中科软劳动合同3篇

篇1

甲方（公司）：中科软信息技术有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，经双方协商可安排加班。甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。甲方在支付工资时，应至少支付最低工资标准。加班工资、奖金等劳动报酬的支付按照甲方有关规定执行。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

第七条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、保密条款和知识产权归属

第八条乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

九、解除或终止劳动合同的条件和程序

第九条劳动合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。甲方违反劳动合同的约定，乙方可以解除劳动合同。合同解除或终止的程序按照国家有关规定执行。

十、违约责任和其他约定事项

第十条甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。其他约定事项如下：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十一、争议解决方式

第十一条甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

篇2

甲方（公司）：中科软信息技术有限公司

地址：【公司地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及岗位

1.乙方应按照甲方的要求，担任【具体岗位】一职，并履行相应的岗位职责。

2.乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制度。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月。

2.甲方根据企业的经济效益、乙方的岗位变动以及工作表现等情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的【具体日期