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钉钉考勤管理制度及范文
一、目的
为确保公司各项工作的正常开展，加强员工考勤管理，维护公司纪律，提高工作效率，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本钉钉考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体在编员工、试用期员工及劳务派遣员工。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，即每周工作5天，每天工作8小时。
2.工作时间安排如下：
-上午：09:00-12:00
-下午：13:00-18:00
-中午休息1小时。
3.特殊岗位或部门可根据工作需要调整工作时间，但需保证员工每周工作时间不超过40小时，且每天不超过8小时。
4.公司鼓励员工充分利用工作时间完成任务，避
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