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企业员工福利计划策划与执行合同
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）：
公司名称：_________________
地址：______________________
联系方式：_________________
地址：_________________
乙方（以下简称“乙方”）：
公司名称：_________________
地址：______________________
联系方式：_________________
地址：_________________
第一章总则
1.1合同目的
甲乙双方为共同开展企业员工福利计划策划与执行项目，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议。
1.2定义
1.2.1“员工福利计划”指甲方为提高员工福利待遇，增加员工满意度，提升员工凝聚力，制定的福利政策及具体实施措施。
1.3合同主体
1.3.1甲方为合同甲方，负责提供项目需求、审批乙方策划方案及支付相关费用。
1.3.2乙方为合同乙方，负责提供专业策划服务，协助甲方实施员工福利计划。
第二章项目内容
2.1策划内容
2.1.1乙方应根据甲方需求，提供以下策划内容：
（1）员工福利计划的方案设计；
（2）员工福利计划的实施步骤；
（3）员工福利计划的预算编制。
2.2执行内容
2.2.1乙方应根据策划方案，协助甲方实施以下执行内容：
（1）制定详细的执行计划；
（2）协调各方资源，保证项目顺利进行；
（3）对项目实施过程进行监控，保证项目质量。
第三章权利与义务
3.1甲方权利与义务
3.1.1甲方有权对乙方策划方案进行审批，并提出修改意见。
3.1.2甲方应按时支付乙方策划费、执行费等相关费用。
3.1.3甲方应提供项目所需的相关资料，协助乙方完成策划和执行工作。
3.2乙方权利与义务
3.2.1乙方有权要求甲方支付策划费、执行费等相关费用。
3.2.2乙方应按照甲方要求，提供专业的策划方案，并保证方案的质量。
3.2.3乙方应严格按照策划方案执行项目，保证项目质量。
第四章费用与支付
4.1策划费用
4.1.1乙方策划费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），甲方应在合同签订后____个工作日内支付。
4.2执行费用
4.2.1乙方执行费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），甲方应在项目完成后____个工作日内支付。
第五章保密与违约责任
5.1保密
5.1.1双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
5.2违约责任
5.2.1如乙方未按约定时间、质量完成策划或执行工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
5.2.2如甲方未按时支付策划费、执行费等相关费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，逾期付款违约金为应付款项的____%。
第六章项目进度及变更
6.1项目进度
6.1.1乙方应在合同签订后____个工作日内向甲方提交员工福利计划的初步策划方案。
6.1.2甲方应在收到乙方提交的初步策划方案后____个工作日内进行审批，并向乙方提供审批意见。
6.1.3乙方应根据甲方的审批意见进行方案调整，并在调整后的____个工作日内向甲方提交最终策划方案。
6.2变更管理
6.2.1如甲方在项目执行过程中提出变更需求，乙方应根据变更内容进行评估，并向甲方提供变更方案及费用预算。
6.2.2甲方应在收到乙方提供的变更方案及费用预算后____个工作日内进行审批，并在审批通过后支付相应的变更费用。
第七章质量控制
7.1质量标准
7.1.1乙方应保证策划方案及执行过程符合甲方提出的质量要求，具体质量标准如下：
（1）策划方案的创新性；
（2）策划方案的可执行性；
（3）执行过程中的服务质量。
7.2质量检查
7.2.1甲方有权对乙方的策划方案及执行过程进行质量检查，检查内容包括但不限于：
（1）策划方案的创新性和可执行性；
（2）执行过程中的服务质量；
（3）项目进度与变更管理。
第八章项目验收
8.1验收标准
8.1.1项目验收应依据以下标准进行：
（1）策划方案得到甲方的书面认可；
（2）项目执行完毕，且执行过程符合策划方案要求；
（3）甲方对项目成果表示满意。
8.2验收程序
8.2.1乙方应在项目完成后向甲方提交项目总结报告，甲方应在收到报告后____个工作日内组织验收。
8.2.2验收合格后，甲方应向乙方支付合同约定的剩余款项。
第九章知识产权
9.1知识产权归属
9.1.1乙方
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