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2024劳动合同模板通用版3篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：__________________________

注册地址：______________________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：__________________出生日期：___________年______月______日

户籍所在地：______________________________________

现居住地：______________________________________

居民身份证号码：______________________________________

联系方式：__________________________（手机、固定电话等）

其他有效联系方式：__________________________（邮箱等）

紧急联系人及联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条合同期限采取下列第___种形式：

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同类型：本合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方可能安排的其他合理地点。乙方需服从甲方的岗位调整安排。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照国家及当地规定执行。特殊岗位的工作时间按有关规定执行。

2.休息休假：按照国家法定规定及公司规定执行。加班按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬与福利

1.基本工资：依据国家或地方相关规定，结合公司的薪酬制度确定。

2.薪资构成与调整：基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴（补助）+奖金等。甲方有权根据公司政策和绩效调整乙方工资。

3.工资支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。如遇特殊情况，甲方有权调整支付方式和时间。

4.福利：甲方根据国家法律法规及公司规定，提供员工福利如年终奖、社会保险等。

五、社会保险与劳动保护

1.社会保险：甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有义务配合办理相关手续。

2.劳动保护：甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守安全操作规程和工作规范。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应遵守公司的保密制度，不得泄露公司业务机密及客户信息等保密内容。违反保密义务的，承担相应法律责任。

2.合同解除或终止后，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作或参与竞争活动，具体竞业限制期限为___年。竞业限制期限内甲方给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法和金额按双方协议执行。乙方若违反竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金，违约金不低于____元。若支付的违约金不足以弥补甲方的损失的，还应当赔偿甲方的实际损失等。

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：__________________________

注册地址：______________________________________

法定代表人/主要负责人：________