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完成肯定工作任务为期限劳动合同书

以完成确定工作任务为期限劳动合同书

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等本身乐意、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同双方当事人基本情况

第一条

甲方_________

法定代表人（紧要负责人）或委托代理人_________

注册住址_________

经营住址_________

第二条

乙方_________

性别_________

户籍类型（非农业、农业）_________

居民身份证号码_________

或者其他有效证件名称_________

证件号码_________

在甲方工作起始时间_________年___月___日

家庭住址_________

邮政编码_________

在京居住住址_________

邮政编码_________

户口所在地_________省（市）_________区（县）_________街道（乡镇）

二.劳动合同期限

第三条

本合同为以完成确定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于_________年___月___日生效，本合同于_________工作完成时停止。

三.工作内容和工作地方

第四条

乙方同意依据甲方工作需要，担负_________岗位（工种）工作。

第五条

依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地方为_________

第六条

乙方工作应实现_________标准。

四.工作时间和休息休假

第七条

甲方布置乙方执行_________工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超出8小时，每周工作不超出40小时。每周休息日为_________

甲方布置乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决议。

第八条

甲方对乙方实行的休假制度有_________

五.劳动酬劳

第九条

甲方每月_________日前以货币形式支出乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。

甲乙双方对工资的其他商定_________

第十条

甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支出乙方的月生活费为_________元或按_________执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条

甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。

第十二条

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支出乙方病假工资。

第十三条

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条

甲方为乙方供应以下福利待遇_________

七.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条

甲方依据生产岗位的需要，依照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必需的安全防护措施，发放必需的劳动保护用品。

第十六条

甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十七条

甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八.劳动合同的解除、停止和经济弥补

第十八条

甲乙双方解除、停止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条

甲方应当在解除或者停止本合同时，为乙方出具解除或者停止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条

乙方应当依照双方商定，办理工作交接。应当支出经济弥补的，在办结工作交接时支出。

九.当事人商定的其他内容

第二十一条

甲乙双方商定本合同加添以下内容：_________

十.劳动争议处理及其它

第二十二条

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条

本合同的附件如下_________

第二十四条

本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十五条

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）

乙方（签字或盖章）

法定代表人（紧要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期：_________年___月___日

附件劳动合同更改书

经甲乙双方协商全都，对本合同做以下更改：甲方（公章）

乙方（签字或盖章）

法定代表人（紧要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

_________年___月___日

使用说明

一.本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二.用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商商定的内容，协商全都后填写在相应的空格内