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就业指导专题讲座心得体会优选5篇--第1页
就业指导专题讲座心得体会优选5篇
就业指导专题讲座心得体会1
__月__日下午3点半,学院主办了《赢在职场就业指导专题
讲座》,由__人才中心的熊主任主讲。讲座中,熊主任强调了对信
息的有效捕捉和能力与面试技巧的培养。对我们即将进入大三,
面对就业的学生来说受益匪浅。
在信息技术无限蔓延和拓展的二十一世纪,我们更应该把握
好市场需求,快速准确的筛选择业信息,是我们今后顺利的找到
工作的重要基础之一。
第一,建立不错的人际关系。熊主任强调了不错的人际关系
在错综复杂的社会分外重要。学会洞察他人的言语、动作细节、
发现他人的优点,使用正确的方法,借用别人的优点补充自己,
就会很快的争取到属于自己的有效市场。
第二,要养成不错的生活、工作习惯。现在我们还是生活在
大学的象牙塔里。每天的晨练、上课、自习都是很好培养不错习
惯的方法。要坚持自己的路勇敢的`走下去。
讲座中还就我们要如何学好专业知识及选定方向做出了明确
指导。整场讲座的的亮点就是对大学生的就业指明了很清晰的方
向。让我们更加清楚我们要如何去努力。自己得到的启示很多。
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就业指导专题讲座心得体会优选5篇--第1页
就业指导专题讲座心得体会优选5篇--第2页
就业指导专题讲座心得体会2
作为全国高等高校的应届毕业生,我深切地感受到所面对的
就业压力。学校毕分办组织的就业指导课正好为这样迷茫着的大
学生提供了宝贵的信息。从指导课中,我总结出了以下几点内容。
大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、
上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的
意愿。大学生怎样才能成功求职呢?从信息传播成功关键因素分析,
主要有以下四个方面。
第一,自己首先是合格的大学毕业生。也就是,自己本身是
有用之才。是才或非才,主要体现在三个方面:
1、有无过硬的专业知识和技能,如外语、计算机等级证书是
高或低,有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖
证书。
2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,如为什么向贵
单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。
3、是否具有巨大的发展潜力,如有何特长爱好,当过学生干
部没有,是否吃苦耐劳,是否是三好学生等。
第二,能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己
的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同
之处,自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、
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就业指导专题讲座心得体会优选5篇--第2页
就业指导专题讲座心得体会优选5篇--第3页
指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点,那么,至少应有
两个条件:
1、认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己。
2、下番功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界
还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。
就业指导专题讲座心得体会3
作为一名大学生,毕业后进入职场是我们必须面对的挑战。
就业是大学生最为关注的话题之一,因此我在自己的就业经历中
出了以下三个方面的就业指导心得体会。
第一、明确职业规划。在大学期间,我们应该明确自己的职
业规划,考虑自己的兴趣爱好、专业知识、技能和职业发展方向
等因素,制定出一份适合自己的职业规划。在制定职业规划的过
程中,我们可以参考一些招聘网站或者招聘会上的招聘信息,了
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