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技能大比武方案

技能大比武方案（通用8篇）

为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前制定一份优秀

的方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算

及方法等的企划案。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编为

大家整理的技能大比武方案（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

技能大比武方案1

为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用，激发职工奋发

赶超的进取精神，确保作业区全年生产经营指标和挖潜增效任务的顺

利完成，特举办此次技能比武活动。

一、组织领导

成立“技能比武”活动领导小组，名单如下：

组长：

副组长：

成员：

二、参加人员、工种

参赛工种：电工、钳工、司炉工、车工

参赛选手及人数：参赛选手不限名额，35岁以下青工必须参加。

三、活动目的

组织开展全员技能比武活动，最大限度地调动、发挥职工的劳动

积极性和创造性，把全员岗位技能比武活动为载体，将技能比武与生

产实际结合在一起，有的放矢、拾遗补缺，鼓励职工在技术领域大胆

探索创新，增强职工的学习氛围，激发职工重知识、学技能的工作态

度，提高班组技术力量，促进作业区各项经济指标圆满完成。

四、活动方式及评比标准

（一）技能比武方式

技能比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论成绩前

10名进入最后实际操作考试，理论知识考试和实际操作考试各占50%

计入综合成绩确定最后名次。

（二）知识范围

以《职业技能鉴定教材》为依据，中级工技能题量占50%，高级

工技能题量占50%。

1、理论考试内容：

理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间120分

钟。

理论试题范围和比重是：本次技术比武理论以专业知识为主，其

它知识为辅的原则命题。

基础知识，占试卷总分的20%；专业知识，占试卷总分的80%；

试题类型：理论竞赛试题有填空、是非题、单多项选择题、简答

题、问答题五种类型。

2、操作技能考试内容：

本次技能比武的实际操作将以操作技能为主进行命题，安全文明

生产在技能操作比赛过程中进行考查，不单独命题。满分100分，考

试时间180分钟。

1）钳工操作技能考试内容：待定

2）电工操作技能考试内容：待定

3）车工操作技能考试内容：待定

4）司炉工操作技能考试内容：待定

5）操作技能比武有关要求：

安全方面：正确执行安全技术操作规程。劳保穿戴方面：正确配

戴好劳保用品。自带工具：另行通知。

纪律要求：严格遵守考场纪律，服从评委及工作人员指挥。对选

手的其它一些具体要求：按企业有关文明生产的规定，做到工作场地

整洁、工件、工具摆放整齐。

（三）技能比武项目及时间、地点、负责人

五、工作要求

（一）参赛工种负责人（xxx）按规定完成以下工作：

1、在x月x日前向活动总负责人（xxx）上报参赛人员名单。

2、在x月x日前向参赛选手下发理论考试复习题。

3、在x月x前准备A、B两套理论考题及操作技能考试项目并上

报王贵荣。

4、在x月x日考试前布置好考场。

5、全程组织所负责工种的理论、操作技能考试监考、判卷工作。

（二）活动总负责人（xxx）按规定做好以下工作：

1、要认真组织，科学安排，确保整个活动不走过场，务求实效。

2、敦促参赛工种负责人按计划开展活动。

（三）活动结束后，将对参加人员的考试成绩予以公布，对无故

不参

加技术的人员将给予通报批评，并取消其年度评先评优资格。

六、奖励表彰

对成绩优异者给予通报表彰，颁发奖品。

技能大比武方案2

为持续改进临床护理服务质量，进一步规范临床护理技术操作，

提高护理人员的业务能力，为患者提供满意的护理服务。激发护理人

员的创优争先的工作激情和主动创新精神，开展护理岗位技能大练兵，

特制订本次活动实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，落实“以病人