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国家开放大学《管理学基础》模拟试题1参考答案--第1页
国家开放大学《管理学基础》模拟试题1
参考答案
一、单项选择（下列选项只有1个是正确的，请选择正确
选项的序号填入括号中。每小题2分，共30分）
1.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）
A.泰罗
B.法约尔
C.西蒙
D.韦伯
2.管理的首要职能是()
A.计划
B.控制
C.协调
D.指挥
3.泰罗科学管理理论的中心问题是（）
A.科学技术
B.加强人的管理
C.提高劳动生产率
D.增强责任感
国家开放大学《管理学基础》模拟试题1参考答案--第1页
国家开放大学《管理学基础》模拟试题1参考答案--第2页
4.企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证
企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得。
A.生产管理
B.生产流程
C.作业管理
D.操作规程
5.企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、
自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（）。
A.层次性
B.多重性
C.变动性
D.重合性
6.目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多
关键活动结合起来。
A.管理系统
B.评估工具
C.指标体系
D.激励手段
国家开放大学《管理学基础》模拟试题1参考答案--第2页
国家开放大学《管理学基础》模拟试题1参考答案--第3页
7.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远
景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）
特征。
A.全局性
B.纲领性
C.长远性
D.客观性
.经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进
行的简单化决策，属于（）。
A.日常管理决策
B.程序化决策
C.确定型决策
D.风险型决策
9.在管理学中，组织的静态方面含义就是（）。
A.人事关系
B.组织目标
C.组织结构
D.责权利关系
10.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员
配备的（）原则。
国家开放大学《管理学基础》模拟试题1参考答案--第3页
国家开放大学《管理学基础》模拟试题1参考答案--第4页
A.因人设职
B.量才使用
C.任人唯贤
D.因事择人
11.有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，
以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法
之一，即（）。
A.有计划的提升
B.职务轮换
C.委以助手职务
D.临时提升
12.根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到
的结果，这就是（）。
A.自然消
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