幼儿园退休返聘合同.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

幼儿园退休返聘合同

甲方(聘用方):XXX幼儿园

地址:XXXXXXXXX

法定代表人:XXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

乙方(受聘方):XXXXXXXX

性别:XXXX

出生日期:XXXX年XX月XX日

家庭住址:XXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于乙方具备丰富的幼儿园教育经验和专业技能,甲方因工作需要,决定返聘乙方回园工作。为明确双方的权利义务,保障双方的合法权益,经甲、乙双方平等协商,特订立如下协议:

一、返聘期限

返聘期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。期满后,双方根据实际情况决定是否续签返聘协议。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下,担任幼儿园的XXXX岗位工作。工作职责及任务详见岗位说明书。工作地点为甲方的幼儿园园内。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定,遵守国家的法律法规。对于法定节假日和寒暑假,甲方应根据实际情况给予乙方相应的休息时间和待遇。具体的休息休假政策按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.甲方应根据乙方的岗位和工作表现,按月支付乙方的薪酬。具体薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有与在岗教师相同的福利待遇,包括但不限于节日补贴、健康检查等。

五、保密义务和知识产权保护

乙方在返聘期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的工作机密。乙方在返聘期间参与的工作项目,其知识产权归甲方所有。

六、保险和福利待遇

甲方应为乙方购买意外伤害保险,确保乙方在工作期间的人身安全。乙方享有与甲方在岗员工相当的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。

七、合同解除和终止

1.合同解除:双方协商一致可以解除合同;乙方有下列情形之一时,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规定的;(2)因健康原因无法继续履行工作职责的;(3)其他原因需要解除合同的。

2.合同终止:返聘期满,双方未续签的,合同自然终止。如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的,双方可提前终止合同。

八、违约责任及争议解决方式

双方应遵守合同约定,如一方违约,应承担违约责任。因履行合同产生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜,包括但不限于培训、考核、奖惩等。具体内容需双方协商一致后,书面补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

十、附则

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档