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2024年初中班主任德育工作总结参考样本
本校致力于深化“走动式精细化管理”,坚定树立服务育人的理念,以育人为根本,教学为核心,全面推进学校德育工作。以“实现快乐学习,打造‘音乐校园’‘书香校园’”为切入点,明确学生多元化发展的目标,并据此制定了德育工作规划和具体实施计划。这一目标和计划得到了师生、家长和社区的广泛认可,并已成为师生共同践行的准则。
学校构建了合理的德育管理网络,形成了学校、家庭、社会三方联动的德育合力,有效发挥德育的整体功能。为此,成立了家长委员会和社区德育教育委员会,以加强各方沟通与协作。
学校高度重视德育队伍建设,以“修德、治学、健身、报国”为校训,建立了以校长负责制的德育工作体制。副校长全面主持德育工作,强化德育指挥职能,并加强对班主任工作和班集体建设工作的指导。每月定期召开班主任工作例会,加强教师职业道德建设,定期开展德育工作培训。德育成效被纳入教职工考核与奖惩内容,有效落实了相关表彰奖励制度。
在德育课程与课堂教学方面,学校加强了德育课程建设,积极改进教学方式,使课程内容与教学方式更加符合学生实际,普遍受到学生的欢迎。学校重视德育实践,全面开设规定德育课程,积极推进德育课程教学改革,遵循“三贴近”的教学原则,取得了显著的课程实施成效。同时,学校还注重教育与教学的有机结合,结合当地实际开发校本德育课程。
学校积极采取措施减轻学生学业负担,确保各类课程开齐,并切实加强青少年学生的诚信教育、法制教育、心理健康教育等专题教育,注重教育实效。心理健康教育被纳入德育规划,制定了相应的制度,并在教育教学过程中有机渗透。学校配备了专业的心理健康教育教师,并提供独立的心理辅导场所,有效开展了心理辅导活动。此外,学校还积极开发各类德育课程资源,建立校外德育基地,活动开展正常且方式不断创新。
在德育实施方面,学校狠抓行为规范教育,实行严格科学的走动式精细化管理。结合学校实际,制定了切实可行的校纪校规,并开展相应的教育、检查、考核工作,确保学生《守则》和《规范》的贯彻落实。同时,加强法制教育,定期组织法制、安全、纪律讲座等教育活动。对于特殊生,学校也制定了具体的帮带计划,取得了明显成效。此外,学校还注重校园环境建设,提高育人氛围。校园净化、美化、绿化,常规教育阵地齐全,如图书阅览室、学校广播站、板报橱窗等,为开展教育活动提供了有力支持。
德育工作的成效显著。学生道德水平明显提高,能够自觉遵守社会公德、校规校纪,校风、班风良好,在社会上赢得了良好声誉。学生个性心理品质良好,无因心理异常引发的严重后果。学生能够正确理解并落实《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,在校内外均能规范自己的行为,具有良好的社会公德意识和文明的行为习惯。近年来,学校连续几年无流生,未发生一起学生进网吧、游戏厅和违法乱纪事件。
学校德育工作具有鲜明的时代性和创新性,得到了师生、家长和上级领导的广泛认可,在全市范围内发挥了一定的示范辐射作用。展望未来,学校将继续致力于德育工作的完善与提高,以促进教育教学质量的更大提升。
2024年初中班主任德育工作总结参考样本(二)
学校秉持德育为先的教育理念,深入研究和探索德育工作的内涵,针对新时代德育面临的挑战,提出并实施了一系列德育工作创新策略,以优化德育工作方法,提升德育工作效能。
一、强化德育领导力量
1.学校整合各方教育资源,确保德育工作既分工明确又协调统一。通过召开德育工作研讨会,广泛吸纳各方意见和建议,深入分析学校德育工作现状,积极寻求解决问题的有效路径、方法和策略,并据此设定工作目标,开展一系列富有针对性的教育活动。
2.加强教职工思想道德建设,推动其素质的根本性提升。坚持每周教职工政治学习和业务培训制度,以教师职业道德为核心,深化教职工队伍的思想道德建设,强化其教书育人、服务育人、管理育人的意识,增强职业责任感,倡导爱岗敬业、为人师表的良好教风。同时,将教职工职业道德要求与岗位职责相结合,纳入工作考核,以促进教职工素质的整体提升,营造人人关心学生健康成长的良好德育环境。
3.精选优秀教师担任班主任,并严格考核其工作绩效,以充分调动其积极性,优化班级管理。通过上好班会课,每月设定一个主题,系统地进行思想品德教育。同时,构建健全的班主任工作考核评估机制,真实、客观地评价班主任工作,表彰在教书育人中表现突出的班主任和德育工作者。
二、完善制度,明确计划,确保德育工作有序开展
1.制定切实可行的整改措施和规章制度,对学校德育工作进行规范化和系列化管理,提升德育工作的科学性和系统性。
2.每学期开学前,学校德育工作领导小组结合教育形势,提前制定学年、学期德育工作计划。开学后,各班级根据学校计划制定相应的德育工作计划,并将德育工作层层落实,责任到人。
三、开展特色
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