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志愿者医院服务工作制度

志愿者医院服务工作制度

本团队采取集体决策管理，每次活动都要进行研究，形成

活动方案后组织实施。

一、志愿者加入本团队条件：

1.自愿加入；

2.无需物质报酬；

3.积极参加服务于社会的公益事业；

4.积极奉献自己的力所能及。

二、志愿服务策划制度：

1.按照志愿服务项目，有计划地开展服务活动。由团队负

责人根据实际情况，召集相关人员进行活动策划，制定出详细

的活动方案，再组织实施。

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2.策划活动应全面考虑到活动的各个方面，如活动性质、

活动时间、活动地点、活动内容、参加人数、交通方式、队员

可能发生的费用等。

三、志愿服务活动召集制度：

1.团队决定组织开展志愿服务活动后，应尽快通知要求参

加的人员。通知时应讲清楚参加活动的时间、地点、活动内容

及要求等事项，确认被通知人明白无误，通知时做好通知记录。

2.每次活动都必须明确一名活动召集人，活动召集人由团

队承担。因特殊情况队长无法到位或锻炼队员等原因，由队长

指定活动召集人。

3.能够参加活动的队员在接到QQ群呼叫或电话通知后，

必须尽快确定能否参加活动，并予回复。

4.对于人数有限制的活动，由召集人根据要求选择参加活

动的队员，选择的原因如下：

①机会均衡：尽量选择本年度内参加活动次数较少的队员；

②让资深队员带新队员，共同努力，提高活动质量。

四、志愿服务活动签到考核制度：

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1.参加活动的志愿者，必须按时到达活动地点，精神饱满

积极地参加活动。

2.到达活动地点后，必须亲自签到，并统一听从队长号令。

如对活动安排有任何意见或建议时，可以及时向活动现场负责

人提出来，但在活动现场负责人未做出新的安排之前不得擅作

主张。

五、志愿服务活动制度：

1.本团队志愿服务活动按照分工有序开展，做到各司其责，

确保安全。

2.志愿者参加志愿服务活动，必须服从指挥，文明用语，

热情大方，树立志愿者良好形象。

3.每次志愿服务活动结束后，要做到清理现场抛弃物，保

持环境卫生。

六、志愿服务活动总结制度：

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1.活动结束后，活动负责人在活动现场召开活动总结会，

讨论分析活动中的经验不足，充分听取并记录每个与会队员提

出改进的意见，以不断提高活动质量。

2.活动总结可由撰稿人直接在志愿服务团队的QQ群上发

布。

3.活动总结必须包含以下几个要素：时间地点、参加人数、

现场负责人、活动内容、活动结果（会议通过的决议）、其他

事项。

七、队员劝退标准：

志愿者医院服务管理制度

为了更好地开展“志愿者医院服务”，加强卫生志愿者的管

理，弘扬志愿者精神，特制定如下管理规定：

一、弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立良

好形象。

二、遵守国家法律法规，服从工作安排和医院管理，积极

展开工作。

志