- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
小店铺劳动合同
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位从事____________工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方执行国家法定工作时间制度,并根据实际工作需要对乙方的工作时间和休息时间进行安排。
第四条:甲方确保乙方每周至少休息一天。法定节日和法定假期,甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬
第五条:乙方的工资标准为____元/月。甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。甲方不得无故拖欠或扣发乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条:甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动环境和条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
第七条:甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品,并教育乙方如何正确使用。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
第八条:对于从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。
六、社会保险和福利
第九条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。甲方为乙方提供必要的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
第十条:乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。甲方有权对违反规定的乙方进行处罚或解除劳动合同。
八、劳动合同的变更、解除和终止
第十一条:双方协商一致,可以变更本合同。一方需要解除本合同,应提前一个月通知对方,并按照法律规定支付相关费用。合同终止的条件包括但不限于合同期满、双方协商一致解除等情形。如乙方严重违反劳动纪律或规章制度,甲方有权立即解除合同。
九、违约责任和赔偿损失
第十二条:如甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。具体赔偿方式和数额按照国家和地方的相关法律法规执行。如因乙方违反本合同导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
文档评论(0)