协商解除劳动关系协议书样式3篇.docx

协商解除劳动关系协议书样式3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于双方自愿共同遵循合法合规原则，基于双方充分协商，现就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式解除劳动关系，本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，促进双方和谐解决劳动关系解除事宜。

二、解除原因及责任承担

双方确认劳动关系解除原因为_____________（如：劳动者主动辞职、用人单位因业务调整等原因）。对于劳动关系解除所产生的责任承担，双方已充分沟通并达成共识。

三、工资、奖金、津贴、福利等结算方式

双方确认在劳动关系解除后，甲方应向乙方支付______月工资的结算款，具体金额按照乙方实际工资计算。此外，甲方还应支付乙方______个月的工资作为补偿金。如有奖金、津贴、福利等，按照甲方相关制度和法律法规要求结算。双方同意支付方式及时限为：______。

四、保密义务及竞业限制

乙方在离职后应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相近业务。

五、违约及法律责任承担

双方同意，如一方违反本协议约定的条款，应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。如因违约导致诉讼，双方应承担相应的诉讼成本和费用。

六、其他事项处理

双方就劳动关系解除涉及的其他事项（如社会保险关系转移、离职证明文件、人事档案转移等）已进行充分沟通并达成共识。具体处理方式如下：___________________________。

七、争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁；如仲裁仍未解决纠纷，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、协议生效及法律适用

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、附则

本协议未尽事宜，由双方协商解决。本协议的任何修改和补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的一部分。

甲方（用人单位）：___________________________（签字盖章）

法定代表人/授权代表：___________________________（签字）

日期：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________（签字）

日期：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议：

一、协议背景及目的

双方本着公平、公正、和谐的原则，共同决定解除劳动关系。本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，避免可能的纠纷和争议。

二、协议的主要内容

1.双方一致同意解除劳动关系，自本协议签署之日起生效。

2.乙方应完成的未完成工作将由甲方妥善安排处理，确保工作交接顺利。如有未支付的工资或福利，甲方应在协议签署后5个工作日内结清。

3.双方确认不存在劳动争议和纠纷，包括但不限于劳动报酬、福利待遇、经济补偿、工伤赔偿等。如日后出现任何劳动争议纠纷，双方应按照现行法律法规进行协商解决。

4.乙方承诺遵守甲方的工作交接程序和要求，履行相应的职责和义务。甲方承诺合理安排乙方的工作交接时间，保障乙方的合法权益。

5.在解除劳动关系后，乙方应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得损害甲方形象和利益。如有任何损害甲方形象和利益的行为，应承担相应的法律责任。

6.乙方承诺离职后两年内不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类业务或从事有损甲方利益的活动。如有违反，乙方应承担违约责任。

7.本协议的签订不涉及违约责任的追究问题，任何一方均无需承担任何违约责任。如日后因不可抗力的原因导致任何一方无法履行本协议约定的事项，也不承担违约责任。但如有故意违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

三、保密条款

双方同意在解除劳动关系后，对涉及公司的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。如有违反保