企业并购中的企业文化和价值观融合.pptx

企业并购中的企业文化和价值观融合.pptx

  1. 1、本文档共28页,其中可免费阅读9页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业并购中的企业文化和价值观融合制作人:张无忌时间:XX年X月

目录第1章企业并购概述第2章企业文化与价值观第3章企业并购中的文化冲突第4章企业并购中的文化与价值观融合实践

01企业并购概述

并购的定义与意义企业并购是指一家企业通过购买另一家企业的股份或资产,从而对其产生控制或影响。并购类型包括横向并购、纵向并购和多元化并购。并购的目的与动机包括扩大规模、获取资源、提高市场份额等。

并购的主要环节包括市场调研、财务分析、战略规划等并购准备考虑企业战略、行业地位、财务状况等因素目标选择涉及价格、条款、交割等细节的协商谈判与合同签订合并组织结构、业务流程、企业文化等

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档