绍兴文理学院事业单位聘用合同3篇.docx

绍兴文理学院事业单位聘用合同3篇

篇1

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵照履行。

一、聘用合同基本情况

1.聘用合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用岗位名称及职责要求：岗位名称、职责和要求详见聘用岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作条件和保护

甲方为乙方提供符合国家相关规定的工作环境，配备相应的工作设施和办公用品等，保证乙方在安全、健康的环境下开展工作。甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休假制度。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方向乙方支付的薪酬按照甲方规定的薪酬标准执行。具体薪酬标准根据岗位等级、工作经验、能力表现等因素确定。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、岗位职责和考核

乙方应按照甲方规定的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。甲方定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核办法按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。在聘用合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与相关活动。具体保密义务和竞业限制条款详见附件。

六、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。法律法规未有规定的，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改或变更须经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确。本合同最终解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：绍兴文理学院

法定代表人（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年____月____日??校验码：XXXX??序号：XXXX??合同编号：XXXX??页码：共XX页??第XX页??合同签订地：绍兴文理学院人事处??备案号：XXXX??合同打印时间：XXXX年XX月XX日XX点XX分

篇2

乙方（受聘人员）：________________

性别：_________________民族：________________出生年月：______________籍贯：______________学历：______________职称：______________身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和绍兴文理学院的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及要求

乙方在受聘期间应履行以下岗位职责和任务：

一、甲方根据工作需要聘请乙方从事______岗位工作并明确其工作职责和任务要求具体由甲方制定下发岗位说明书等文件作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。根据乙方的工作表现以及贡献依据相关规定甲方定期对乙方的工作业绩等方面进行评价和考核。如因乙方工作业绩等方面表现突出可为乙方晋升职称调整工作岗位等工作提供重要依据促使乙方不断提升自身的职业素养和能力水平从而更好地为甲方服务贡献力量等条款内容。（可根据实际情况进一步细化考核标准和程序）

二、聘用待遇方面甲方根据乙方的工作性质和工作表现等情况按照国家规定事业单位的工资标准以及福利待遇等进行合理调整并以工资单的形式发放乙方的工资福利等待遇包括但不限于基本工资绩效工资津贴补贴奖金加班工资等以及社会保险公积金等相关福利待遇。（可根据实际情况进一步细化待遇标准）

三、甲方负责乙方的业务指导和管理制定具体的规章制度和管理办法对乙方进行管理和考核确保乙方的工作质量和效率符合甲方的要求。同时乙方应遵守甲方的各项规章制度