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工会活动聘用合同

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工会活动相关事宜，达成以下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方参与组织工会活动，包括但不限于组织文艺演出、举办体育活动、开展劳动竞赛等。乙方应全力履行工作职责，确保工会活动的顺利进行。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工会活动的顺利进行。

2.乙方需积极参与甲方组织的各类会议和培训，提高自身素质，为工会活动贡献智慧和力量。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他合理任务。

四、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方在聘用期间享有的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、双方权益与义务

1.甲方的权益与义务：

（1）甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和职责；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价；

（3）甲方应按时支付乙方的薪酬和福利待遇；

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方的权益与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理；

（3）乙方应认真履行工作职责，完成工作任务；

（4）乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方的薪酬或福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬和福利待遇，并可以解除劳动合同。

2.若乙方违反合同约定，未认真履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可以解除劳动合同。

3.若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款

乙方在履行工作职责过程中，接触到的甲方商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露或私自使用。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。