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安全隐患原因分析报告3篇

安全隐患原因分析报告1

结合我镇实际安全情况，由我镇党政办、综治办、食安办及兴业物业

管理公司组成专项安全检查组于2023年12月11―12日对镇机关单位进

行安全专项单检查整治。现将检查情况汇报如下：

一、工作情况

在这次对镇机关单位进行安全生产专项检查中，我们重点对各科室的

消防、安全用电等情况进行了专项检查，并对每个科室进行挨个排查整

治。

二、检查发现存在的安全隐患情况

从专项检查情况发现，我镇机关各科室存在以下安全问题：

1、便民服务中心办公室玻璃窗户松动，存在随时破损砸到来往人员

的重大安全隐患，需及时排查并妥善解决。

2、食堂二楼六会议室内无消防栓，会议室人员聚集比较频繁并且人

数众多存在较大安全隐患。

3、镇机关前门门卫室因自来水管排水造成门卫室下沉严重，需尽快

移除排水通道防止造*员伤亡。

4、镇机关一、二、三楼无干粉灭火器，四楼干粉灭火器已失效，需

新增灭火器并更换已失效灭火器。

5、机关科室工作人员消防安全意识淡薄，不了解、不关心消防知

识，需加强对全体机关干部职工消防安全知识的宣传教育。

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三、措施及建议

针对检查中发现的安全隐患问题，检查组提出整改意见，要求有安全

隐患的科室立即进行整改排查安全隐患，为机关单位各科室正常有序开展

各项工作提供保障，现提出以下建议：

1、尽快对各科室及便民服务中心存在安全隐患的门窗、桌椅进行维

修加固以及更换。

2、加强对各科室用电管理及消防安全知识的宣传教育。配备并完善

消防器材，主管部门要在职责范围内广泛开展消防、安全生产法律法规、

基本常识的宣传教育工作，使全体机关干部职工的安全意识、消防安全知

识和防火灭火技能得到进一步提高，形成群防群治的消防、安全和谐的局

面。

3、加强对各科室及机关干部职工监督检查和指导，对不认真履行消

防、安全生产职责的责任科室及个人追究其责任并予以严肃处理，创造和

谐安定的工作环境。

安全隐患原因分析报告2

科室成立至今，在医院各级领导的关心下，在科主任及同仁们的共同

努力下，发生过一起较大的医疗纠纷，回想科室走过的路，虽然有些艰辛

坎坷，但也还算顺利，通过反复梳理自查护理安全隐患，目前存在以下几

个方面；

一、责任心方面。

科内护理人员绝大部分虽已工作2年以上，有的甚至在科近十年，但

仍有部分护理人员工作缺失主动性，责任心不强，只机械地执行医嘱，护

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理记录不详细，连贯性差，质量不高，停留在打针、发药、铺床基本护理

操作，只想尽快把自己职责内的事做完，尽快坐下来休息或按时下班，这

不仅是导致护理缺陷的发生，也是发生纠纷的主要原因，并且对患者安全

造成了最大威胁。

二、安全意识淡漠。

有的护理人员我行我素，有令不行，有禁不止，有规不循，不严格遵

守操作规程及护理核心制度，表现为粗心大意，三查八对不严格，比如，

发错药、打错针、换错液体、标本送错、腕带忘佩戴、护栏漏上、安全事

项交待不清等等护理缺陷偶有发生，而许多纠纷的发生主要是不按规章制

度操作造成的。

三、护理战线过长。

本科室是是战线较长的科室，涉及两个楼层，在护理工作中确有心有

余而力不足远水解不了近渴之感，加之本科室病人多为年老体弱，行动不

便且除收治肺系外还收治脑系、心系等患者，特别是夜班（n班）危害症

多时深感力不从心，坠床，滑倒也防不胜防。

四、护理人员不足。

科内合同护士多为90后，年轻护士，加之新入科护士自我计划、应

急能力欠缺，工作经验不足，理论与专业技术水*低下，有的老护士又缺

乏慎独精神，缺乏以人为本的服务理念，在工作中注意力不集中，遇事易

情绪化，缺乏以患者为中心的服务意识，造成护理质量上升不显。优质护

理服务内涵未真正提升，这些也常常是纠纷发生的重要原因。

五、沟通欠佳。