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企业职员聘用劳动合同3篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________公司
乙方(受聘人员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事企业职员工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为XX年。试用期为XX个月。
二、工作内容及工作地点
1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方平均每日工作时间不超过八小时。甲方依法保证乙方享有国家法定假期等权利。如工作需要加班的,双方将按相关法律法规规定履行相应的程序。
甲方(盖章):___________________公司?
法定代表人或授权委托人(签字):___________________?
签订日期:XXXX年XX月XX日?乙方(签字):___________________?联系方式:___________________(身份证号码):___________________签订日期:XXXX年XX月XX日
?注:该劳动合同的具体内容应结合企业实际情况以及所在地的法律环境进行调整和完善,为保障双方权益建议在实际使用前咨询专业法律顾问进行审核修改以确保合同的合法性和有效性。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方员工事宜,经友好协商一致,达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求,担任_____岗位工作。甲方可根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。
三、工作时间和休息休假
甲方根据国家有关规定安排工作时间,并严格执行国家劳动安全卫生规定和标准。乙方享有法定节假日、婚假等法定假期休息的权利。具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。
四、工资待遇
乙方的工资标准为_____元/月,甲方应按照有关规定按时支付乙方工资,不得无故拖欠或克扣工资。甲方有权根据企业经营状况调整工资水平。乙方在试用期间的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有养老保险、医疗保险等社会保险待遇。甲方可根据企业经营状况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律,遵守职业道德,服从管理,保质保量完成工作任务。甲方有权对违反规定的员工进行处分,直至解除劳动合同。
七、保密条款
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密,不得泄露或私自使用。如有违反,应承担相应的法律责任。具体保密事项和违约责任按照甲方的相关规定执行。
八、违约责任
甲乙双方因违反本合同约定的义务或法律法规的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方的相关规定执行。
九、合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。合同解除和终止应符合法律法规的规定。合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。合同解除或终止时,甲方应按照规定支付乙方应得的待遇和经济补偿。具体办法按照甲方的相关规定执行。
十、争议解决方式
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受聘人员):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用期限
本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年__
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