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事业单位聘用合同如何填写
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:
一、聘用合同基本情况
(一)聘用合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后经考核合格者予以正式聘用,考核不合格者终止聘用。
(二)工作岗位及内容:乙方在甲方担任________岗位工作。具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。
二、工作时间和休息休假
(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间和加班值班制度执行。甲方将根据国家有关规定以及生产经营情况的需要安排加班或调整工作时间安排。
(二)休息休假:按照国家法定休息日及甲方的规定执行。法定休假日和甲方的节假日属于乙方休息日。未经甲方批准,乙方不得自行安排休假或请假。
三、工资待遇及福利
(一)工资标准:基本工资+岗位工资+绩效工资等构成,具体数额按照甲方薪酬制度执行。试用期工资按甲方规定执行。
(二)支付方式:每月以货币形式支付给乙方,支付日期为每月的________日左右。因甲方原因造成工资延误或未支付的,甲方须及时支付并说明原因。若乙方提供了正常的劳动,甲方不得拖欠乙方的工资。若甲方无故拖欠工资超过约定时间,乙方有权要求支付拖欠工资的合理补偿。
(三)福利待遇:按照甲方有关福利待遇的规定执行。如因工作需要安排加班的,加班费按照国家规定支付。此外,甲方根据国家法律法规及公司政策为乙方提供社会保险等相关福利待遇。
四、保密义务与竞业限制条款
(一)乙方应对涉及甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。乙方在离职后仍需履行保密义务,直至相关商业秘密成为公众信息为止。对泄露公司商业秘密的行为进行制止并进行责任追究。对于涉及国家秘密的岗位,乙方必须严格遵守国家法律法规及公司相关规定,保守国家秘密。
(二)乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动,具体禁止期限为________年。在此期限内如因从事竞争业务而对甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。具体条款在双方签订的保密协议中加以明确。保密协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。甲乙双方共同遵守约定内容并履行各自的义务。
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