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中小企业员工流失原因及完善对策研究—以A网络科技有限公司为例
摘要
改革开放以来,科技业发展迅速,已成为推动我国国民经济发展的重要力量之一。但是,中国科技业的人力资源开发和管理存在很多问题,公司无法留住员工充满风险,人员流失严重,对中国整个科技业的发展产生了非常不利的影响,较高的员工离职率严重影响了公司的业务质量。
本篇文章将以台州A网络科技有限公司为例,对其员工离职现状进行说明,寻找和分析其员工离职原因,并寻求切实有效的解决方案。最终目标是留住员工,留住员工并鼓励员工与公司一起成长,从而使公司拥有稳定的发展动力。
关键词:中小企业员工流失原因对策
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