特岗教师的合同3篇.docx

特岗教师的合同3篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（特岗教师）：_________________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作岗位与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位承担教育教学工作，并按照甲方的要求完成教育教学任务。

2.乙方应积极履行教师的义务，以身作则，为人师表，敬业爱生，尽职尽责，乐于奉献。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，接受考核，按照考核结果进行奖惩。

三、工资待遇与福利

1.乙方在合同期内的工资待遇按照甲方制定的标准执行。

2.乙方享有与甲方其他教师相同的福利待遇。

3.乙方享受国家及地方政策规定的相应待遇。

四、教育与培训

1.甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学能力等方面的培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力提高自身的思想政治觉悟和教育教学能力。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，不得从事有损甲方形象和声誉的活动。

2.甲方应定期对乙方进行考核，考核内容包括教育教学、师德师风等方面。考核结果作为乙方工资和奖惩的依据。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。终止本合同应当提前通知对方。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应当按照合同规定承担违约责任。甲方为乙方提供的培训费用和其他实际损失应由乙方承担。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（学校）：______________________

乙方（特岗教师）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事特岗教师工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方担任特岗教师职位，负责教育教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的学校。

3.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成教育教学任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假。

3.甲方应保证乙方享有足够的休息时间和寒暑假期间的合法权益。

四、薪酬待遇

1.甲方应按照国家规定及当地政策，向乙方支付相应的工资和福利待遇。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和当地规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的医疗保险、养老保险、失业保险等福利待遇。

3.甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的工作条件和帮助。

六、考核与奖惩

1.甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于教育教学能力、工作态度、师德师风等。

2.乙方如取得优秀成绩或做出突出贡献，甲方应给予相应的奖励。

3.乙方如未能履行岗位职责或违反甲方规定，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。

七、合同解除与终止

1.本合同可因期限届满而自动终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除本合同。