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幼儿园老师请假制度
幼儿园老师请假制度1
1.病假事假一律提前书面请假，单位同意后方可休假，突发事件则及时说明。如与单位重点活动或者实际情况冲突，则以大局为重。
2.病假在一周之内，所在单位审批，超出一周提出书面申请，由镇教管办审批。病假超出两周的，由市教育局审批。
3.公办教职工病假时间超出六个月不参加考核。从第七个月起地方补贴不发。正常恢复上班后再发。
二、请假出勤奖扣发说明：
1.事假每月2天之内，病假每月3天之内课务自行调代，病假一天扣10元。事假一天扣20元。如经本人申请，幼儿园同意布置代课，病假扣20元，事假扣40元。
2.病假3天以上，事假每月3天或以上，课务自行调代，病假一天扣15元。事假一天扣30元。如经本人申请，幼儿园同意布置代课，病假扣25元，事假扣45元。
3.老师中途有事外出，须填写外出申请。每月4次，每次40分钟。每次超出40分钟，作事假半天处理。
4.老师迟到早退一次半小时以内扣2元，半小时以上1小时以内扣4元，超出1小时作事假半天处理。每月迟到早退不超出3次，超出三次，每超一次，作事假1天处理。如上班途中遇特殊原因，需及时电话联系园领导。
三、幼儿园准假规定：
1.婚假：符合法定结婚年龄（女年满20周岁）：3天。凭结婚证请假。
2.产假：顺产：90天，剖腹产：9015天。凭生育证请假。违反计划生育规定小产或生产的依照事假论处。并自行给付代课金。
3.老师选择有效节育措施（上环）怀孕：原则上享受15天产假，没有选择有效节育措施及有效节育时间（正常生产3个月以内、剖腹产6个月以内）而怀孕的病假论处。戴环假2天。
4.丧假：直系亲属：3天，隔代：1天。（仅限于：外公外婆、爷爷奶奶及配偶的外公外婆、爷爷奶奶。）其它的以事假论处。
5.有子女哺乳期（8个月以内），上下午可布置半小时喂奶或两次并作一次。（必需在做好班级工作的情况下本身抽闲闲时间。）
四：特别说明
以上幼儿园准假规定必需由教职工提出书面申请，园领导依据幼儿园工作情况批准后才略生效。假如没有请假或请假未批准自行休假，作旷工处理.旷工一天，扣除当月全额出勤奖并记入学期考核.
以上准假规定均属连续计算，而且不扣除其它法定假。
幼儿园老师请假制度2
一、教职工请假：
事假：
请假1天扣40元，请假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工资比例日扣款。
病假：
住院（凭住院证明和处方）每天扣20元，一周（5天）及以上取消月考核；不住院（有病假单）每天扣30元，4天及以上取消月考核。并工资比例按日扣款。无病假证明按事假扣款。
外出
时间：1小时扣5元，满3小时作半天事假扣除。1小时以内学期累计。
迟到：
5分钟以前每次扣3元，5——15分每次扣5元，15——30每次扣10元，半小时后取消全月出勤奖。
二、保育员：
每天扣20元，每小时2元，迟到一次扣1元，一月内累计迟到3次作一天扣除。
三、代课：2天内请假本身调课好，并自付给代课老师每天20元作补贴（请假扣除另算），3天及以上由园部布置，代课费相同。
四、婚产假：正常年龄订婚2天，婚假3天，晚婚7天，顺产2个月，剖腹产3个月，晚育4个月（结婚1年后生产），戴环怀孕15天2天上环假。（全月的扣除整月岗位奖，跨月的视上班时间定。）
五、全勤：全学期无请假、外出。
幼儿园老师请假制度3
为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，订立教职工请假规定如下：
1、全园教职工必需严格遵守上下班作息时间，定时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。
2、教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重点活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。请假（无论什么类型的假）都要有书面请假条，其中请病假累计xxx天以上（含xxx天）须供应正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满，应定时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。
3、严格掌控请事假，如有特殊情况需请事假，应事先布置好本身的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
4、病假、事假休假期满后，必需及时销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要自动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
5、符合法定婚龄结婚的，可请假三天；实行晚婚的（男xxx周岁，女xxx周岁），可请假xxx天；再婚可请假xxx天。（婚假从结婚正日或提前一至两天起算。）
6、本人直属亲属死亡，可请xxx天丧假。
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