新药店员工劳动合同书(2024版).docx

最新药店员工劳动合同书(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，现就双方的权利义务签订如下劳动合同：

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2乙方试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，服从甲方管理。

2.2乙方的工作岗位、工作任务以及工作量由甲方根据业务需要进行安排和调整。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金分配办法按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

3.3乙方在试用期内的工资按国家有关规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和演练。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家法定的休息休假权利。

6.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方安排带薪年休假、节假日休息等。

第七条培训和发展

7.1甲方应根据业务发展和乙方的工作需要，为乙方提供岗位培训和职业发展机会。

7.2乙方应积极参与甲方的培训和发展计划，提高自身业务能力和综合素质。

第八条保密条款

8.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条合同的解除和终止

9.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前____天通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因导致合同无法履行的。

9.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应在合同终止后____天内一次性支付乙方工资及经济补偿。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方薪酬制度管理办法

9.甲方员工培训计划

10.国家有关劳动保护的规定

11.国家有关社会保险的规定

12.甲方与乙方签订的保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除合同。

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。

5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，视为违约。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

7.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合工作岗位要求的期限。

3.工资：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、退休等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障劳动者人身安全和健康。

6.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定