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试验室管理制度及岗位职责

1试验室管理制度

1。1试验人员工作纪律

1、试验人员人员认真对待每项检测工作,以严谨的态度认真对待每一个数据，保证

检测结果的公正性和科学性，对检测结果及其数据的正确性负责

2、试验人员要廉洁奉公，秉公办事，不准利用职权谋取私利，也不得受经济利益

或其他人员因素的影响，以试验数据说话。

3、要做到诚实守信，作风正派，不准弄虚作假干扰检测工作，要对所有的试验，

检测工作提供相同工作质量的服务.

4、严格遵守检测工作的保密制度，不得擅自提供或泄漏所检样品的技术资料、检

测数据及其它有关情况.

1。2工作会议制度

1、根据会议召开的时间，内容及参加人员的不同，分为试验室主任会议、现场技

术交流会及试验室周例会三种形式。

2、试验室主任会议

试验室主任会议暂定于每隔两个月一次,会议主要内容：

1)汇报前期的工作情况，对前期试验检测工作进行分析总结,解决试验检测工作中存

在的问题。

2)规划下一步试验检测工作计划及工作重点.

2。现场技术交流会

试验室对日常施工活动进行检查、协调和落实,不定期召开各种现场协调会和交流观

摩会。交流工作经验,解决各种问题，使试验检测工作和施工活动密切配合。

3.试验室召开周例会,重点是总结上周试验检测完成情况，布置下周的检测计划.

4、各种会议要有会议记录，会议记录采用规定格式，由专人进行记录，做到有据

可查，有章可循，会议中决定执行的有关问题，形成会议纪要并发到有关部门.

1。3试验检测制度

1、样品的保管与传递

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1.1物料进库后，保管员确认物料品名、规格、数量等无误,包装无损后，置上待检

标识；会同物资部人员如实填写通知单，并按送检要求取足试样。

1。2样品管理员负责对委托单位送来的样品进行入库分类摆放,并对样品在样品室

和保存、安全、完好负责。

1。3样品的贮存条件应达到标准要求，对有特殊贮存要求的样品,应建立贮存环境

的监控设施,样品管理员应对监控过程实施记录。

1。4收发人员将填好的检测任务通知单送交试验室主任或技术负责人，安排有关试

验人员进行试验。

1.5试验人员凭检测任务通知单到样品管理员领取待检样品及附件，同时样品管理

员应交代或提出样品在检测中使用、安全、保密、贮存的注意事项。

1。6检后需留存的样品，试验人员应将样品交回样品室,由样品管理员负责样品的

留存。样品的留存应根据委托人的要求或样品的有效存放期，留存样品。贸存期满后，

由样品管理员提出处理意见，经技术负责人批准后，由样品管理员负责处理。

2、室内的检测

2.1试验员按照各种检验标准和试验规范对来样进行试验。

2。2测前检查：检测人员应对样品进行检查和确认并作记录；检查检测设备是否正

常、是否在有效校准日期内并填写使用记录；对检测环境条件（温度、湿度)进行检查

并记录。

2.3测中检查：在检测过程中，若出现不合格或异常情况，应立即暂停试验,再次对

试件、设备、环境、测试方法等进行检查,经确认无误后方可继续试验,必要时应报技术

或质量负责人处理.

2.4测后检查：检测工作结束后，应复核全部检测数据，确认无误后方可允许处理

被测件；对检测设备的技术状态、被测件状态等进行检查并记录;需留样复检的试样送样

品室妥存至规定保存期.

3、现场的检测

3。1依据编制检验要求，明确关键过程或特殊过程的检验点,根据检验指导书进行

施工现场的检测。

3。2试验人员达到现场作业区后,应对检测环境条件是否达到要求进行定量评价.

3。3在确认环境符合检测要求后,试验人员向委托人提出配合对各种检测条件保障

进行核查.当确认各种环境和条件已满足检测要求后,即可组织实施现场检测。

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3。4现场仪器设备的使用应执行检测设备有关规定的要求。使用人必须检查仪器设

备的完好性.