HYK-MS-205 管理评审控制程序.docVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE1页共NUMPAGES11页

深圳市企启信息科技有限公司

管理评审控制程序

文档编号:HYK-MS-205

版本信息:V1.0

创建人:信息安全与隐私安全小组

审核者:周静

批准人:黄伟

编制日期:2022年5月10日

批准日期:2022年5月10日

文件变更记录

版本

变更描述

日期

修订人

批准日期

批准人

V1.0

初始版本,文档建立

2022年5月10日

周静

2022年5月10日

黄伟

目录

TOC\o1-2\h\u217861.目的 4

42142.适用范围 4

233063.管理职责 4

155583.1总经理 4

278593.2管理者代表 4

204463.3行政部 4

134033.4相关部门 4

267424.工作流程 5

184674.1评审形式 5

48794.2评审时间 5

68174.3管理评审输入 5

62364.4管理评审的输出 6

147244.5评审内容 6

163704.6评审实施 7

10694.7管理评审输出 8

126355.相关支持文件 8

314576.本程序包含的人事记录 8

120477.本程序流程图 8

1.目的

确保公司信息安全及隐私信息管理体系持续的适宜性、充分性和有效性,满足ISO/IEC27001:2013/GB/T22080-2016以及ISO/IEC27701:2019标准的要求,并符合公司管理体系方针和管理体系目标的要求。

2.适用范围

适用于公司信息安全及隐私信息管理体系涉及的所有内容。

3.管理职责

3.1总经理

主持召开管理评审会议,并对管理体系方针、管理体系目标及持续改进进行决策。

3.2管理者代表

负责审核管理评审所涉及的有关文件、资料。

3.3行政部

负责管理评审的准备和实施工作,评审资料的收集、汇编以及评审后跟踪检查和验证工作。

3.4相关部门

负责提供评审需要输入的信息资料,并实施评审中提出的纠正或应对风险和机遇所采取措施的有效性。

4.工作流程

4.1评审形式

管理评审一般以会议的形式进行,必要时可采取现场评审与会议评审相结合的方式。

4.2评审时间

4.2.1管理评审一般一年至少进行一次,每次评审的时间间隔不得超过12个月。

4.2.2当发生(但不限于)下列情况时,总经理或管理者代表可安排提前进行管理评审或追加管理评审:

a.信息安全及隐私信息管理体系发生重大变化;

b.公司组织机构和人员发生重大变化;

c.信息安全及隐私信息发生重大问题;

d.市场发生重大变化;

e.顾客对产品信息安全及隐私信息问题有重大投诉;

f.其它认为有必要进行评审时。

4.3管理评审输入

为了评价信息安全及隐私信息管理体系的效率和有效性,管理评审的输入应包括以下方面的内容:

以往管理评审的跟踪措施的情况;

与信息安全及隐私信息管理体系相关的内外部因素的变化;

有关信息安全及隐私信息管理体系绩效和有效性的信息,包括其趋势:

体系运行的改进建议;

顾客满意和相关方的反馈意见;

各部门改进管理体系的技术、产品和程序;

风险评估未考虑的威胁和薄弱点;

信息安全及隐私信息目标的实现情况;

各部门相关的有效性测量、考核情况及建议;

不合格纠正措施的实施情况;

监视和测量结果;

审核结果;

外部供方的绩效;

资源的充分性;

应对风险和机遇所采取措施的有效性;

改进的机会。

4.4管理评审的输出

A.应形成系统的管理评审报告,内容包括:

B.改进的机会;

C.信息安全及隐私信息管理体系所需的变更;

D.资源需求。

以上保留相关成文信息。

4.5评审内容

4.5.1管理评审一般包括以下内容:

a.信息安全及隐私信息管理体系内部审核报告和第二方、第三方审核报告;

b.信息安全及隐私信息管理体系内部、外部因素变化情况;

c.管理体系方针、管理体系目标及其实施情况;

d.外部供方绩效;

e.相关方关注反馈的重要信息和收集顾客满意情况;

f.不合格纠正和预防等改进措施的实施情况;

g.过程、产品的人事合格趋势;

h.信息安全及隐私信息管理体系各项资源的配备等是否适宜;

i.信息安全及隐私信息管理体系要素及相应的文件是否需要修改;

g.信息安全及隐私信息管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的评价;

4.5.2总经理根据管理评审的输入信息确定管理评审的内容和重点。

4.5.3信息安全的独立评审

4.5.3.1管理者宜启动独立评审。对于确保一个组织管理信息安全的方法持续适宜、充分有效,信息安全的独立评审是必要的。

评审宜包括评估安全方法改进的机会和变更的需要,包括策略和

文档评论(0)

152****3299 + 关注
实名认证
文档贡献者

四川省南充市人,在重庆汽车行业从事质量工程师一职

1亿VIP精品文档

相关文档