0323S02011-国际商法-2023版人才培养方案教学大纲.docxVIP

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ADDINCNKISM.UserStyle《国际商法案例》课程教学大纲

（理论课程）

一、课程基本信息

课程号

0323S02011

开课单位

经济学院

课程名称

（中文）国际商法案例

（英文）InternationalEconomicLawCases

课程性质

必修

考核类型

考试

课程学分

2

课程学时

34

课程类别

学科基础课程

先修课程

经济法

适用专业（类）

国际商务和国际贸易

二、课程描述及目标

（一）课程简介

《国际商法》课程是本专业（类）的一门必修法律课程和专业基础课程，旨在通过理论教学与实践操作训练，使学生掌握国际商法的基础知识、基本原理，具备在国际贸易活动中运用法律的基本能力。随着经济全球化的不断发展，国际贸易活动更加活跃，在从事国际贸活动中，不可避免地要涉及到国际商事方面的法律规则，只有掌握了国际商事方面的法律，并利用好这一法律工具，才能更好地从事国际贸易活动，减少盲目性。

（二）教学目标

通过本课程的学习，学生将掌握调整国际商事的法律规范，增强其在国际商事交往中运用法律的自觉性和主动性，具备妥善处理在国际商事交往活动中出现的各种法律问题的能力，并学会利用法律为自己的国际商事交往活动保驾护航。

课程目标1：掌握国际商事主体的类型及不同类型商事的设立条件及其责任责任，能够在以后工作选择交易对象。

课程目标2：掌握国际买卖合同的订立程序及订立技巧，掌握合同中的权利义务，违约责任及其解决方法。

课程目标3：掌握国际货物运输中的相关国际规则的内容，掌握《海牙规则》和《汉堡规则》中的承运人的权利和义务，为国际货物运输的顺利完成奠定基础。

课程目标4：掌握国际货物运输保险的相关内容，能够在以后工作中根据自身货物的需要办理相应的保险，并在出险后知道如何索赔。

课程目标5：掌握国际经济纠纷的解决方法，学会运用国际商事仲裁或诉讼维护自身的合法权益。

三、课程目标对毕业要求的支撑关系

毕业要求指标点

课程目标

权重

1：国际商事组织法

课程目标1

20%

2：国际货物买卖法

课程目标2

30%

3：国际货物运输与保险法

课程目标3

30%

4：产品责任法

课程目标4

10%

5：国际事商争议解决法

课程目标5

10%

四、教学方式与方法

本课程主要采用“案例引导式教学法”与“启发式教学法”相结合的方法进行教学。在课程的讲授中注重提高学生学习的自主性与参与性。在讲授理论知识的同时进行案例分析，通过案例生动形象地反映理论知识的要点，锻练学生运用理论分析、解决问题的能力。同时，通过设置问题，引导学生思考每个知识点深层次的内涵及知识点之间的逻辑关系，对所学知识做到融会贯通。

五、教学重点与难点

（一）教学重点

本课程的重点是：合同法、国际货物买卖法、国际货物运输与保险法、国际经济争议解决法。

（二）教学难点

本课程的难点是：货物所有权与风险的转移、海上货物运输法、海上货物运输保险。

六、教学内容、基本要求与学时分配

序号

教学内容

基本要求

学时

教学

方式

对应课程目标

1

第1章导论

掌握国际商法的概念、特征；了解国际商法的主体。

3

讲授加案例

课程目标1

2

第2章合同法

掌握合同的订立、生效、变更、终止、违约责任。

9

讲授

课程目标2

3

第3章国际商事组织法

掌握国际商事组织的种类、合伙企业的设立、合伙人的权利、责任承担、公司的种类、公司的组织机构、公司责任的承担。

3

讲授加案例

课程目标1

4

第4章国际货物买卖法

掌握《联合国国际货物销售合同公约》的主要内容

4

讲授

课程目标2

5

第5章国际货物运输与保险法

掌握《海牙规则》、《汉堡规则》的承运人的主要义务；掌握保险人承保的损失的种类，掌握平安险、水渍险和一切险及相关附加险的内容。了解A、B、C险的险的内容。

4

讲授加案例

课程目标3

6

第6章代理法

掌握国际直接代理、间接代理的主要内容，了解代理人与第三人的关系。。

4

讲授

课程目标2

7

第7章产品责任法

掌握产品责任的概念与性质、美国产品责任的诉讼依据与被告的抗辩理由、我国产品责任的归责原则。

4

讲授

课程目标4

8

第8章国际商事仲裁与涉外民事诉讼

掌握国际商事仲裁及诉讼的主要内容，了解选择性争议解决方法。

3

讲授

课程目标5

合计

34

七、学业评价和课程考核

（一）考核类型：√?考试?考查

（二）考核方式：?开卷考试?闭卷考试√?课程论文

?课程报告?其它：

（三）成绩评定：

考核

依据

建议分值

（百分比）

考核/评价细则

对应课程目标

平时

考核

30%

出勤

考勤情况

课程目标1

作业

完成进度、基本概念、正确性……

课程目标2

表现

回答问题……

课程目