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目录
第一篇:乡镇卫生院发展心得体会
第二篇:石墙镇卫生院“解放思想、跨越发展”大讨论心得体会
第三篇:浅论乡镇卫生院管理年活动心得体会
第四篇:院长赴外地考察乡镇卫生院心得体会
第五篇:参加全市乡镇卫生院院长培训班心得体会
正文
第一篇:乡镇卫生院发展心得体会
乡镇卫生院发展心得体会
自2019年4月国家深化医改启动实施以来,在党中央、国务院
领导下,各地区、各有关部门认真贯彻落实中央的决策部署,按照领导下,各地区、各有关部门认真贯彻落实中央的决策部署,按照
保基本、强基层、建机制保基本、强基层、建机制的基本原则,完善政策、健全制度、加大
投入、统筹推进五项重点改革,取得了明显进步和初步成效,实现了
阶段性阶段性目目标。标。十十二五二五时期是深化医药卫生体制改革的攻坚阶段,也
是建立基本医疗卫生制度的关键时期。国务院国务院印印发发十十二五二五期间深化
第1页
医药卫生体制改革规划暨实施方案是贯彻落实科学发展观、加快转变
经济发展方式的重大实践,是建设现代国家、保障和改善民生、促进
社会公平正义的重大举措,是贯穿经济社会领域的一场综合改革,明
确了2019年-2019年医药卫生体制改革的阶段目标,改革重点和主要
任务,是未来四年深化医药卫生体制改革的指导性文件。现结合我院
实际,谈谈几点学习体会。
一、方案中第四点提出巩固完善基本药物制度和基层卫生机构运
行新机制,切实保障了基层卫生机构正常运转。自实行基本药物制度
和药品零差率以来,打破了基层卫生机构和药品零差率以来,打破了基层卫生机构以药养医以药养医的现象,基层卫
生机构单凭医疗服务收入维持医院的运转,如果没有政府的财政支
持,或财政预算支付不能及时、足额到位,基层卫生机构将无法正常
运转。方案中提出扩大基本药物制度实施范围,有序推进村卫生室实
施基本药物制度,执行基本药物制度各项政策,同样也离不开地方政
府财政的支持。总而言之,基层卫生机构深化改革离不开政府财政的
有力支持,只有地方政府对基层卫生机构专项补助以及经常性收支差
额补助纳入,财政预算及时、足额落实到位,中央财政建立基本药物
制度全面实施后对地方的经常性补助机制并纳入预算,加快落实一般
诊疗费及医保支付政策,才能确保基层卫生机构正常运转。
二、提高基层卫生机构服务能力
第2页
方案中提出,按照填平补齐的原则,继续支持村卫生室、乡镇卫
生院、社区卫生服务中心机构标准化建设。我院地理位置属城乡结合
地区,农业人口6万多人,城镇居民3.79万人,因没赶上我市第一
轮乡镇卫生院标准化建设东风,目前卫生院硬件建设落后,房屋破旧,
住院条件满足不了人民群众的需求,如果要建标准化乡镇卫生院,没
有地方政府的大力支持是无法改善人民群众的就医环境。在医改过程
中,我院我院职工人数严重超编,职工老龄化,50岁左右护技人员
较多,从事一线工作较为吃力,并且受编制制约,新进的人员工资待
遇没有保证,年老的工作能力有限,尤其对信息化管理难以接受,离
退又不能,因此消极工作,严重地影响了乡镇卫生院人才队伍梯队建
设。实施基药制度后,医护人员工资待遇仅只能维持日常生活,基层
卫生机构有才能的技术人才纷纷跳槽离岗,留在卫生院的大部分是老
弱病残,严重导致医技力量的不足。所以方案中提出鼓励引导医务人
员到基层服务、建立上级医院与基层医疗卫生机构之间的人才合作交
流机制,探索出县(市、区)或人才柔性流动方式,促进县乡人才联
动,开展免费医学生定向培养,实施全科医生特岗计划,充实基层人
才队伍是很有方向性和必要性。
三、方案中提出力争70%以上社区卫生服务站和65%以上的村卫
生室能够提供中医服务。在目前村卫生室、社区卫生服务站运行模式,
合作医疗门诊统筹并没有将中医药服务纳入门诊统筹报销范围。因此
中医药服务难以在村卫生室、社区服务站推广应用。
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总的说来,基层卫生机构改革是建立强有力的保障机制上,方案
中要求地方政府要把医药卫生体制改革作为一项全局性工作,形成政
府主要
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