- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年医院科主任述职报告例文
(二)
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好,
过去的一年,在医院领导的英明指导下,以及科室全体同仁的鼎力支持下,我持续学习、勤奋工作,积极转变管理理念,认真执行院、科两级负责制。我引领全科同仁秉持吃苦耐劳、开拓创新、锐意进取的精神,紧密配合医院改革的步伐,取得了一定的工作成果,同时也发现了一些不足之处。现对此进行如下总结:
一、个人成长与职业素养
我积极追求进步,成功从普通群众成长为一名中国共产党员。我严守道德和法律底线,坚决抵制商业贿赂。我模范遵守医院规章制度,服从领导,实施透明管理。我坚持政治理论与业务学习相结合,强化服务意识和大局意识,勇于实践,敢于创新。我始终秉持“院兴我荣、院衰我耻”的信念,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。
二、科研教学与新技术新项目
科室人员共发表___篇论文,其中我本人发表___篇,包括a类两篇、b类一篇。我主持研发的急诊检验结果网络回报系统荣获卫生局___年度新技术新项目二等奖,有效解决了电话回报结果中的问题。我们根据临床需求,新开展了多项检测项目。成功举办第___届川南七地市检验学术双年会,并在市卫生局举办的培训班上讲授了相关知识。我推动设立住院总值班,解决夜班人力资源不足问题,保障医疗安全。我通过多项措施调动人员工作积极性,严格执行各项制度,建成医学检验专科医师培训基地,并通过相关实验室验收。我严格按照医院招标项目采购试剂,保障工作顺利进行,减少浪费。我亲自参与室间质评工作,连续取得优异成绩。我精心准备,成功采购新设备,科室经济收入持续增长。我多次解决疑难检验问题,与临床有效沟通。我鼓励员工进行在职教育,改善了学历层次问题。
三、不足与展望
然而,我也意识到自己在工作方式和沟通技巧上仍有提升的空间,今后将更加注重这方面的改进。我坚信,在医院的正确领导下,在全体同仁的共同努力下,我们将取得更加辉煌的成就。
2024年医院科主任述职报告例文(二)
在过去的一年中,我始终以患者需求为导向,致力于为临床服务提供卓越支持,确保工作的核心聚焦并有效执行。在紧张的工作节奏中,我重视团队建设,努力培养一支业务全面、充满工作热情的团队。作为管理者,我深谙“发掘员工优势、利用员工优势、凝聚员工优势、展示员工优势”的原则,激发员工的主观能动性和积极性,以提升团队的整体素质,塑造一个以创新、实效为标志的新形象。
我认识到,自己不仅是管理者,更是执行者。带领团队时,我不仅要求熟悉业务技能,更注重以身作则,以确保在人力资源紧张的情况下,每个成员都能主动承担工作责任。在个人行为上,我遵守纪律,与同事和睦相处,以务实、求真、乐观、进取的态度对待工作,始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风。在日常生活中,我秉持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的传统美德,始终做到诚实做人,勤奋工作,敬业奉献,严格要求自己,始终在团队中起到模范带头作用。
我始终坚持正确的世界观、人生观和价值观,以这些正确的观念指导我的学习、工作和生活。我热爱医院,视医院为我的衣食父母,支持领导的管理决策,坚信在医院新领导团队的引领下,医院将走出一条独具特色的繁荣之路,我全力以赴地做好本职工作,为医院的发展贡献力量。
我重视理论和业务知识的学习,不断提升自身综合素质。在工作中,我结合实际,深入学习医院的政策文件和规章制度,及时传达给团队成员,并且学习各种维修技术、管理知识,以针对性的学习提升自我。同时,我积极解决工作中遇到的问题,收集员工的反馈,努力改进工作,提高工作效率。
在过去的一年中,我始终全力以赴,按时完成各项任务,严格要求自己,遵循医院的各项规章制度,坚决纠正不良风气。我以身作则,引导员工遵守规定,同时注重人性化管理,激发团队的凝聚力。在协调工作中,我坚持以人为本,充分发挥团队的主观能动性,共同应对复杂的工作挑战。
我始终密切跟踪医院的会议文件精神,将医院的决策与实际工作紧密结合,通过周例会等方式传达信息,听取员工意见,制定工作计划,强化管理,确保内控制度的落实。在处理矛盾时,我以身作则,积极化解问题,把握工作的主动权。
我深感责任重大,始终树立正确的权力观和利益观,全心全意为员工服务,营造爱院如家、敬业奉献的良好氛围。我努力为医院办实事、办好事,接受领导和员工的监督,不断提高自己的工作能力和领导水平。
回顾过去,我认识到自身在知识水平上的不足,我将持续学习,以适应医院日益增长的需求。面对未来,我将以更加饱满的热情,更高效的工作,更扎实的技能,为医院的全面发展做出更大的贡献。
述职人:____
____年____月____日
2024年医院科主任述职报告例文(三)
尊敬的医院管理层:
自工作以来,我始终在科室的紧密协作和上级领导的正确指导下,秉持“患者为中心”的服务原则,弘扬救死扶伤的崇高精神,全力以赴地投
文档评论(0)